MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkez bünyesindeki birimlerin çalışma usul ve esaslarını belirlemek, Merkezin yönetim ve işleyişi ile ilgili politikalar geliştirmek ve bu politikaların uygulanmasını sağlamak. b) Merkez tarafından sunulan sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesini, etkili, kolay ulaşılabilir, verimli ve halkın ihtiyaçlarına uygun şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla yatırım ve personel planlaması konusunda stratejik kararlar almak ve çalışanları teşvik edici politikalar geliştirmek. c) Merkezin stratejik planını ve performans programını hazırlayıp Rektörlüğe sunmak. ç) Merkezin yatırım programı, bütçe ve mali tablolarını hazırlamak, bütçe uygulamalarını izlemek ve denetlemek, her bütçe döneminde uygulamaya ilişkin esasları ve harcamalara ilişkin yetkileri karara bağlayarak Rektörlüğe sunmak. d) Merkeze kaynak sağlayacak yatırımlar yapılmasına, sağlık birimleri açılmasına ve mevcut kaynakların en verimli şekilde kullanılmasına ilişkin çalışmalar yaparak Rektörlüğe sunmak. e) Yönetim Kurulu üyelerinin merkezdeki faaliyet alanlarıyla ilgili, projelerini, çalışmalarını ve önerilerini değerlendirip karara bağlamak, Rektörlük tarafından belirlenen yetki limitleri çerçevesinde satın alma işlemlerini onaylamak. f) Direktörlerin kendilerine bağlı bölümlerde çalışanlara dair kadro planı ve bütçesi, işe alma, atama, ücretlendirme, eğitim, kariyer, performans değerlendirmesi, ihtilafların çözülmesi vb. insan kaynakları yönetimi süreçlerine ait çalışma ve önerilerini karara bağlamak. g) Merkeze bağlı birimlerin iş, işleyiş ve performans sonuçlarını değerlendirerek iyileştirici ve geliştirici önlemleri almak. ğ) Sağlık bilimleri alanında öğrenim gören öğrencilerin uygulama ve araştırma potansiyellerinin geliştirilmesi için Tıp Fakültesi ve ilgili diğer Üniversite birimleri ile işbirliği yapmak. h) Gerekli gördüğü konularda araştırma, inceleme ve ihtisas komisyonları kurmak ve bunların çalışma usul ve esaslarını belirlemek. ı) Merkezin yıllık çalışmalarının sonuçlarını rapor halinde Rektörlüğe sunmak. Tıbbi Direktör