MADDE 13 – (1) İşletme Direktörünün görevleri şunlardır: a) Merkezin; nitelikli sağlık hizmeti, kaliteli eğitim ve bilimsel araştırma vizyonu doğrultusunda amaç ve hedeflerini gerçekleştirmesi için, idari, mali, teknik ve destek birimlerinin koordinasyonu ve yönetimi ile merkezin tıbbi ve bakım birimleriyle işbirliğini sağlamak. b) Merkezin, sağlık hizmetlerinin planlanması, organizasyonu, değerlendirilmesi, iyileştirilmesi ve mali sonuçlarını Yönetim Kuruluna raporlamak ve önerilerde bulunmak. c) Merkezin gelir, gider ve kaynak yönetimi, finansal yönetim, insan kaynakları, satınalma, varlıkların korunması, bakım ve onarım, lojistik ve destek birimlerinin politika ve çalışma prensiplerini oluşturmak, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak, verilen kararları uygulamak, takip etmek ve denetlemek. ç) Merkezin, sorumluluk alanına giren bölümleri için cihaz ve kadro ihtiyaçları ve bütçe ile ilgili önerilerini hazırlamak ve Yönetim Kurulu tarafından onaylanan bütçenin uygulanmasını takip etmek. d) Merkezin yatırım bütçesi ve fizibilite raporlarını hazırlamak, mal ve hizmet satın alınmasını, hizmet satın alma yolu ile yapılan sözleşmeleri hazırlamak, uygulanmasını ve denetimini sağlamak. e) Merkezin, sağlık hizmetleriyle ilgili izin, ruhsat, denetim benzeri sebeplerle kamu kurumları ve diğer paydaşlar nezdinde yürütülecek çalışmalarını yapmak. f) Merkezin hasta hizmetleri, fiyatlandırma ve iş geliştirme, kurumsal iletişim, medikal muhasebe, bilgi işlem, kat hizmetleri, mutfak, temizlik, güvenlik, otopark, teknik ve biyomedikal hizmetler, çağrı merkezi gibi hizmet birimlerinin Merkezin amaç ve hedefleri doğrultusunda düzenli, uyumlu, etkin, sürekli ve verimli biçimde çalışmasını sağlamak ve hizmet için gerekli fiziki şartların oluşturulması için gerekli planlama, koordinasyon ve denetimi yapmak. g) Rektör tarafından verilen veya Yönetim Kurulunda kararlaştırılan diğer görevleri yapmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Merkez ünitelerinin ve birimlerinin çalışma usul ve esasları