MADDE 11 – (Değişik:RG-18/10/2016-29861) (1) Tıbbi Direktörün (Başhekimin) görevleri şunlardır: a) Tıbbi hizmetlerin politika, prosedür ve standartlarının oluşturulmasına ve hayata geçirilmesine, kalitesinin sürekli geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak. b) Tıbbi hizmetlerin hedef ve stratejilerini oluşturmak ve gerekli planlama, koordinasyon ve bilgilendirmeyi gerçekleştirmek, çalışma sonuçlarını takip etmek. c) Sunulan tıbbi hizmetlerin alt yapısının oluşturulmasına ve teknolojik ihtiyaçlarının karşılanmasına katkı sağlamak. ç) Hastaların ve hekimlerin ihtiyaç ve beklentilerine göre mevcut hizmetlerin geliştirilmesi ve bilimsel ve teknolojik değişimlerin Merkeze getirilmesine önderlik etmek. d) Başhekim yardımcısı ve Hemşirelik Hizmetleri Koordinatörü ataması için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak. e) Merkeze yararlı olacak hekim ve diğer sağlık personelinin temininde araştırmalar yapmak ve önerilerde bulunmak, sağlık ekiplerinin çalışmalarını ve performansını takip etmek. f) Kamu kurum ve kuruluşları ve akademik çevrelerde Merkezi temsil etmek, hekimlerin ve bakım ekibinin mesleki sorunlarını ve çalışma koşullarını iyileştirmek üzere projeler hazırlamak. g) Tıp Fakültesi lisans ve tıpta uzmanlık öğrencilerinin klinik eğitim ve uygulamalarına destek olmak, Merkezdeki hizmetlere katkılarını artırmak üzere Dekanlık ve anabilim dalı başkanlıkları ile ortak programları koordine etmek. ğ) Rektör tarafından verilen veya Yönetim Kurulunda kararlaştırılan diğer görevleri yapmak. İşletme Direktörü