MADDE 7 – (1) (Değişik:RG-24/6/2017- 30106) Müdür, Üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi kendiliğinden sona erer. Süresi dolmadan boşalan Müdürlük için Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır. (2) (Değişik:RG-28/10/2023-32353) Müdürün önerisiyle Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan en fazla iki kişi, Rektör tarafından üç yıl süreyle müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Süresi dolmadan boşalan müdür yardımcılığı için Müdürün önerisiyle Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır. Müdür yardımcıları, Müdürün verdiği görevleri yerine getirir ve Müdürün görevi başında bulunmadığı durumlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması durumunda müdür yardımcısının da görevi sona erer. Müdürün görev ve yetkileri MADDE 8 ‒ (1) Müdürün görev ve yetkileri şunlardır: a) Merkezi ulusal/uluslararası ölçekte temsil etmek, benzer faaliyetler gösteren kurum/kuruluşlarla iletişim kurmak, faaliyet alanları kapsamında yerel ve küresel ölçekteki gelişmeleri takip etmek. b) Merkezin faaliyet alanlarına yönelik araştırmalar yapmak ve Merkezin gelişimine yönelik Yönetim Kuruluna öneriler sunmak. c) Merkez personelinin çalışma programını belirlemek, iş bölümünü sağlamak ve Merkez personelini denetlemek. ç) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulunu toplantıya davet etmek ve toplantının gündemini belirlemek. d) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak. e) Merkezin diğer görev ve sorumluluklarını yerine getirmek. f) Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporu ile bir sonraki yıla ait çalışma programını her yıl ocak ayı sonuna kadar hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektörün onayına sunmak. Yönetim Kurulu