MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin öğretim elemanları arasından üç yıl süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. (2) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak, c) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek, ç) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak, d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak, e) Yönetim ve Danışma kurullarına başkanlık yapmak, f) Çalışma programları hazırlamak, yönetim kuruluna önermek, yönetim kurulunca karara bağlanan çalışma gruplarını yürütmek, çalışma gruplarını yönlendirmek ve denetlemek, g) Oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetleri, plan, program ve projeleriyle ilgili olarak yönetim kurulunu bilgilendirmek, ğ) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum ve seminer gibi program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak, h) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektöre sunmak. (3) Müdürün önerisi üzerine merkez faaliyetlerinde Müdüre yardımcı olmak üzere en çok iki kişi Rektör tarafından, üç yıl süreyle müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları merkezin çalışma konularında uzmanlığı bulunan üniversite öğretim elemanı ya da uzmanlardan veya kurum dışından Merkezin çalışma konularında uzmanlığı/yayınları bulunan kişilerden atanır. Müdür yardımcılarından biri gerekli hallerde Müdür yerine vekâlet eder. Herhangi bir sebeple Müdürün altı aydan fazla bir süreyle görevi başında bulunamadığı durumlarda görevi sona erer. Görevi sona eren Müdürün yerine aynı usulle yeni bir müdür görevlendirilir. Yönetim Kurulu ve görevleri