MADDE 11 – (1)Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Bir sonraki döneme ilişkin çalışma programını hazırlamak, Üniversite içindeki ilgili birimler ile yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla yapılacak işbirliğinin esaslarını tespit etmek. b) Faaliyetlerinde ihtiyaç duyacağı akademik, idari ve teknik personelle ilgili önerilerin Rektörlüğe sunulmasını sağlamak. c) Olağan olarak ayda bir kez, gerektiğinde ise Müdürün daveti üzerine toplanmak. ç) Merkezin amaçlarına uygun konularda ulusal ve uluslararası sempozyum, konferans, seminer ve çalıştay gibi sertifikalı eğitim ve araştırma programları vb. düzenlenmesini ve yayın yapılmasını sağlamak. d) Merkezin araştırma ve uygulama faaliyetlerini gözden geçirerek Merkezin çalışma alanını ilgilendiren konularda kararlar almak. e) Merkez Birimleri ve Proje Gruplarının kuruluş ve çalışma ilkelerini belirleyen yönergeler hazırlamak, bu yönergelerin usul ve esaslarını belirlemek. f) Merkezin bünyesinde projelere ilişkin çalışma grupları oluşturmak. g) Merkez Müdürünün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek; sunulan raporu değerlendirmek. Danışma Kurulu ve görevleri MADDE 11/A – (Ek:RG-3/1/2018-30290) (1) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen on iki üyeden oluşur. Üyelerin görev süresi üç yıl olup süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. (2) Danışma Kurulu Müdür tarafından hazırlanan gündemi görüşmek üzere altı ayda bir olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü hallerde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu toplantılarında çoğunluk aranmaz. (3) Danışma Kurulu Merkezin faaliyetlerine, uygulamalarına, politika ve stratejilerine ilişkin konuları tartışır, geliştirdiği görüş ve önerileri Yönetim Kuruluna bildirir. Merkez birimleri ve proje grupları