MADDE 9 – (1) Müdürün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır: a) Merkezi yurt içinde ve yurt dışında temsil etmek. b) Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak, Kurulu toplantıya çağırarak Yönetim Kurulunun Başkanı olarak toplantıları yönetmek, Yönetim Kurulunun kararlarını uygulamak. c) Danışma Kurulunun gündemini hazırlamak, Kurulu toplantıya çağırarak Danışma Kurulunun Başkanı olarak toplantıları yönetmek, Danışma Kurulunun tavsiye kararlarını Yönetim Kuruluna sunmak. ç) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık ile ilgili plan ve programları hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayından sonra uygulamak. d) Merkezin personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak. e) Merkezin ve Merkeze bağlı birimlerin çalışmalarını düzenlemek ve düzenli olarak çalışmalarını sağlamak bu hususta her türlü tedbiri almak, faaliyetleri yürütmek ve denetlemek. f) Merkezin eğitim, araştırma ve diğer yönetim işlerini yürütmek; araştırma ve proje çalışma ekipleri kurmak; plan, proje, program ve çalışma raporlarını hazırlamak ve çalışma programlarının yürütülmesini sağlamak. g) Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla temasa geçerek ve işbirliği yaparak amaca ve usule uygun diğer karşılıklı yardımları gerçekleştirmek. ğ) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak. h) Yasaların gerektirdiği diğer görev ve işlevleri yerine getirmektir. (2) Müdür; Merkezin idari işlerinin ve çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden, geliştirilmesinden ve sorunların çözülmesinden Yönetim Kurulu ile birlikte Rektöre karşı sorumludur. Yönetim Kurulu