MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Merkezin çalışmalarının amacına uygun olarak ve koordinasyon içinde geliştirilmesini, planlanmasını, yürütülmesini ve denetimini sağlamak. c) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, toplantıya çağırmak, gündemi oluşturmak. ç) Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak. d) Gerektiğinde çalışma grupları ve komisyonlar oluşturarak, faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek. e) Merkez bünyesinde gerekli hizmet birimlerini oluşturmak, bu birimlerin faaliyetlerini düzenlemek, koordine ve kontrol etmek. f) Yurt içinde ve yurt dışında Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, birim, kurum ve kuruluşlar ile iş birliği ve/veya koordinasyon içerisinde ortak projeler ve faaliyetler belirlemek ve yürütmek. g) Merkezin yıllık faaliyet raporu ile bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun değerlendirmesi sonucunda onaylanmış şekliyle Rektörlüğe sunmak. ğ) Merkezin personel ve diğer kaynak ihtiyaçlarını belirlemek, Merkezin bütçesini hazırlamak ve Yönetim Kurulunun incelemesi sonucunda onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak. h) İlgili mevzuat hükümleriyle verilen diğer görevleri yerine getirmek. Yönetim Kurulu