MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür yardımcıları ile birlikte en fazla yedi kişiden oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları dışında kalan üyeler, Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversitenin öğretim üyeleri arasından bilgi ve tecrübeleri esas alınarak Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilirler. Süresi dolmadan boşalan bir üyelik için veya Üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilenlerin yerine kalan süre için yeni görevlendirme yapılır. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en az bir defa çoğunluk ile toplanır. Müdür gerekli hallerde Yönetim Kurulunu belirlenen süre dışında toplantıya çağırabilir. Kararlar toplananların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde, Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Üst üste üç defa toplantıya mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir. Yönetim Kurulunun görevleri MADDE 12 ‒ (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Yönetmelikte belirtilen esaslar doğrultusunda Merkezin faaliyetlerini düzenlemek, Merkezin çalışma ilkeleri, işleyişi, yönetimi, laboratuvarların işleyişi ve sorumluları ile ilgili konularda gerekli kararları almak. b) Merkeze bağlı olarak çalışacak AR-GE birimlerini ve bunlardan sorumlu olacak elemanları belirlemek. c) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programları hazırlamak, bunların uygulanmasını sağlamak ve gerekli durumlarda usul ve esasları hazırlayarak Rektörlüğe sunmak. ç) Araştırma projelerinin desteklenme esaslarını belirlemek, bu esaslar doğrultusunda sunulan projelerin Merkezin amacına uygun olup olmadığını kontrol etmek, öncelikli projeleri belirlemek ve bunların araştırmacılara duyurulmasını ve yürütülmesini takip etmek. d) Müdür tarafından faaliyet dönemi sonunda hazırlanacak faaliyet raporunun düzenlenmesi ile ilgili esasları belirlemek, sunulan raporları, program ve bütçe önerilerini değerlendirmek ve raporlar doğrultusunda bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenlemek. e) Danışma Kurulunun da önerilerini dikkate alarak Merkez laboratuvarlarında ve AR-GE birimlerinde yapılacak analizler ve danışmanlık hizmetleri için ücretleri belirlemek ve Üniversite Yönetim Kuruluna sunulmak üzere Rektörlüğe bildirmek. f) Müdürün getireceği her türlü konuyu karara bağlamak. g) Danışma kurulunda belirtilen görüş ve öneriler doğrultusunda kararlar almak. Danışma Kurulu MADDE 13 ‒ (1) Danışma Kurulu, bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi olan ve sahip olduğu birikim ve deneyimlerinden yararlanılabileceği düşünülen Üniversite içindeki ve dışındaki kişilerden oluşmak üzere, Merkezden yararlanan akademik kuruluşların eşit temsil edilmesine özen gösterilerek, Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en az on bir en çok on beş kişiden oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları, Danışma Kurulunun doğal üyeleridir. Rektör gerekli gördüğü durumlarda Danışma Kuruluna tek sayı olmak üzere beş üyeye kadar ilave görevlendirme yapabilir. Danışma Kurulu, yılda en az iki kez toplanır. Danışma Kurulunun görevleri MADDE 14 ‒ (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Üniversitenin bilimsel ve teknolojik potansiyelinin artırılmasında yeni laboratuar ve AR-GE birimlerinin kurulmasında ve Merkezin işlevleriyle ilgili olarak önerilerde bulunmak ve alınacak tedbirler ve yapılacak uygulamalar hakkında görüş bildirmek. b) Laboratuvar analizleri ve danışmanlık hizmetlerinin ücretlerinin tayininde görüş bildirmek ve gerekli durumlarda Merkezin kendileri ile ilgili birimlerinde danışmanlık yapmak. c) Bölgedeki sanayi kuruluşları ve diğer bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla işbirliği ortamının oluşturulup geliştirilmesine, alacağı kararlarla katkıda bulunmak. ç) Üniversite dışı finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu yönde girişimlerde bulunulması için öneriler geliştirmek. d) Merkezin amaç ve çalışma konuları ile ilgili uzmanların görüş ve önerilerinin alınmasını sağlamak. e) Müdürün talepleri doğrultusunda plan, program ve bütçe önerileri hakkında görüş bildirmek. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Merkezin işlevsel yapısı MADDE 15 ‒ (1) Merkez; Merkez laboratuvarları, AR-GE birimleri, bunlara bağlı araştırma laboratuvarları, pilot tesisler ile yapım, bakım ve onarım atölyelerinden oluşur. (2) AR-GE birimlerinin başında, birimdeki iş akışını düzenleyip uygulayan ve Müdür ile ilişkileri sağlayan birer başkan bulunur. AR-GE Biriminin Başkanı, Müdürün görüşü alınarak Rektör tarafından görevlendirilir. (3) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün teklifi ile Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır. (4) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir. (5) Merkeze Rektörlükçe alınan ya da hibe edilen her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez hizmetlerinde kullanılır. Döner sermaye hizmetleri