MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek. b) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak. c) Merkeze bağlı idari ve teknik personelin yönetim ve denetimini; bunların çalışmalarına ilişkin esasları ilgili mevzuat hükümlerine göre belirlemek ve buna ilişkin işlemleri yapmak. ç) Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma planlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak. d) Merkezin döner sermaye faaliyetlerinin etkin ve verimli olarak yürütülmesi, gelir kaybının azaltılması ile giderlerinin rasyonel olarak yapılması için gerekli koordinasyonu sağlamak, tedbirleri almak ve gerekli girişimlerde bulunmak, bünyesinde hizmet veren birimlerin gelir-gider dengesine göre performanslarını tespit etmek. e) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak. f) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak. g) Merkezin amaçları doğrultusunda yapacağı tüm etkinliklerin organizasyonunu sağlamak. ğ) Yönetim Kurulunda görüşülecek konuları tespit etmek. h) Yurtiçi ve yurtdışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla işbirliği imkanlarını geliştirmek. ı) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak ve bu konuda gerekli denetimi yapmak. i) İlgili diğer mevzuat hükümleriyle verilen diğer görevleri yapmak. Yönetim Kurulu