MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek ve idari işlerini yürütmek, b) Merkezin yönetim ve denetim görevini yürütmek, c) Danışma Kurulu ve Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak ve kararlarını uygulamak, ç) Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak, d) Merkezin plan dâhilinde yapacağı bilimsel çalışmalar başta olmak üzere her türlü çalışma ve faaliyetlerini belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma gruplarını oluşturmak, çalışma ve faaliyetleri yönlendirmek, e) Merkezin amaçları doğrultusunda oluşturulan çalışma grup ve birimlerinin programlarını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna önermek, f) Engelli ve yaşlılara yönelik hizmetlerin koordinasyonunu sağlamak, g) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirilmeleri ile ilgili teklifleri yapmak; Üniversite dışındaki diğer resmi veya özel kurum ve kuruluşlardan, ihtiyaç duyulan alanlarda ilgili bilim insanı, araştırıcı, uzman, eğitimci, idari ve teknik personelin görevlendirilmesi için Rektörlüğe teklifte bulunmak, ğ) Merkezde görevli veya görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitim amacı ile yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Rektörlüğe teklif etmek, h) Yurt içi ve yurt dışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla işbirliği yapmak, ı) Merkezin ödenek ve bütçe ile ilgili önerilerini Rektörün de onayını aldıktan sonra ve görüşülecek diğer konuları belirleyerek gerekçesi ile birlikte Yönetim Kuruluna sunmak, i) Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak, j) Mevzuatla ilgili diğer görevleri yapmak. Yönetim Kurulu