MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin öğretim elemanları arasından üç yıl süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunamaması durumunda görevi sona erer. (2) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak. c) Merkezi, bu Yönetmelik ve ilgili mevzuat hükümlerine göre yönetmek. ç) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak. d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak. e) Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak. f) Grup çalışma programlarını hazırlamak, Yönetim Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma programlarını yürütmek, çalışma gruplarını yönlendirmek ve denetlemek. g) Oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetleri, plan, program ve projeleriyle ilgili olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek. ğ) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak. h) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektöre sunmak. ı) Yurt içi ve yurt dışı uygulama ve araştırma merkezleri ile iş birliği yapmak. (3) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki Müdür yardımcısı Müdürün önerisi ve Rektör oluru ile görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer. Yönetim Kurulu ve görevleri