MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversite öğrencilerinin, akademisyenlerinin ve mezunlarının kariyer planlaması, girişimcilik ve uygulama performansının geliştirilmesi ile ilgili çalışmalar yapmaktır. (2) Bu amaç kapsamında Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Öğrencilerin ilgi alanlarını ve yeteneklerini belirlemek amacıyla ilgi testleri, mesleki eğilim testleri, genel yetenek testleri ve benzer uygulamalar yaparak sektörel mentorlük hizmetleri sunmak, b) Öğrenci ve mezunlara yönelik insan kaynakları veri tabanı oluşturmak, c) Öğrenci ve mezunlar için kariyer imkânlarını araştırmak, mezunlarının istihdam alanına giren işletmelerin ve kuruluşların adres ve genel bilgilerinin bulunduğu envanterler oluşturmak ve bunları düzenli olarak güncellemek, ç) Öğrenciler ile değişik sektörlerden çeşitli kurum ve kuruluşları bir araya getirme amacı ile kariyer günleri adı altında tanıtım toplantıları düzenlemek, öğrencilerin çeşitli alanlarda iş tanımları, iş hayatı ve mesleklerdeki kariyer imkânları ile ilgili bilgi edinmelerini ve kuruluşların mezun adaylarla doğrudan iletişim kurmasını sağlamak, d) Başarılı meslek sahipleri ve uzmanları öğrencilerle bir araya getirecek sempozyum, konferans, seminer, çalıştay, panel, sergi, teknik gezi ve benzeri sosyal ve teknik içerikli faaliyetler düzenlemek, e) İşletmelere yönelik tanıma gezileri organize etmek, f) Öğrencilerin staj ve intörnlük gibi uygulama performanslarını ölçme ve değerlendirmeye dönük araştırmalar ve projeler gerçekleştirmek. İntörnlük ve stajlarını etkin bir şekilde tamamlamalarına yardımcı olmak, g) Eleman talebinde bulunan kuruluşlarla mezunlar arasında sürekli iletişim kurarak iş bulmalarını kolaylaştırmak, ğ) Kamu ve özel kesim kuruluşlarının ihtiyaç duyduğu insan kaynağının karşılanmasında Üniversitenin mezunlarının tercih edilebilirliğini artırmak amacıyla çeşitli etkinlikler düzenlemek, h) Seminerler ve bireysel görüşmelerle öğrencilere iş arama teknikleri, müracaat mektubu yazma, iş alım teknikleri ve girişimcilik konularında bilgi vermek, ı) Kariyer planlama ve mesleki gelişim kursları gibi eğitim faaliyetleri düzenlemek, Gaziantep Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi tarafından düzenlenen bu tür kurslara destek vermek, i) Üniversite mezunlarını Üniversite tarafından düzenlenen bilimsel, teknik ve sosyal içerikli platform, program, imkân ve aktivitelerden haberdar etmek, j) Kariyer geliştirmeye yönelik yerel, ulusal, uluslararası projeler hazırlamak ve uygulamak, k) Öğrencilerin mezuniyet sonrası kariyerlerinde birbirleri ile yakın ilişki, dayanışma ve işbirliği içinde bulunmaları yönünde onları teşvik etmek için geleneksel mezunlar günü gibi çeşitli faaliyetler düzenlemek, l) Mezuniyet sonrası bilgi sistemi ile mezunlarla iletişime geçerek onların iş hayatındaki gelişmelerini sürekli izlemeye, geri bildirim verilerini toplamaya, başarı durumlarını takip etmeye, özel ve kamu sektöründe işe yerleşme oranlarını izlemeye dönük araştırma projeleri gerçekleştirerek raporlamak, m) Faaliyetleriyle ilgili konularda bültenler yayınlayarak öğrencileri, akademisyenleri, mezunları, ilgili kurum ve kuruluşları haberdar ederek bilgilendirmek, n) Mezunların Üniversitenin fiziki ve sosyal tesis imkânlarından faydalanabilmeleri yönünde çalışmalar yapmak. Yönetim organları