MADDE 8 – (1) Müdür, Tıp Fakültesinin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Dekanın önerisiyle, Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebileceği gibi, görev süresi dolmadan aynı usulle görevden alınabilir. (2) Müdürün önerisi ile çalışmalarında yardımcı olmak üzere Tıp Fakültesi öğretim üyeleri arasından en çok iki kişi, üç yıl için Müdür tarafından Müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev süresi uzatılabilir veya süresi dolmadan aynı usulle görevden alınabilir. (3) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek, b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi oluşturmak ve alınan kararları uygulamak, c) Bu Yönetmelik hükümlerine göre Merkezin ve birimlerinin çalışma düzenini belirlemek, ç) Merkeze bağlı birimlerin kurulması veya kapatılması, çalışma esasları ve sorumlularına ilişkin hususları Yönetim Kuruluna önermek, d) Merkezin idari ilişkilerini yürütmek, Merkeze bağlı birimler üzerinde genel gözetim ve denetim yapmak ve koordinasyonu sağlamak, gerek görülen hallerde Yönetim Kurulunun onayını alarak birimler arasında personel veya görev değişikliği yapmak, e) Merkezin bütçesi ile ilgili eylem planı ve faaliyet raporu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak, f) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen hususlarda harcama yapmak, hizmet alımlarını gerçekleştirmek, g) Her yıl sonunda Merkezin genel durumu, işleyişi ve bütçesi hakkında bir raporu Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Dekan ve Rektöre sunmak. (4) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır: a) Yönetim Kurulunca belirlenen esasların uygulanmasında Müdüre yardım etmek, b) Müdürün olmadığı zamanlarda altı ayı geçmeyecek süre için Müdüre vekalet etmek, c) Müdürün önerileri doğrultusunda Merkez birimlerinden sorumlu olmak. Yönetim kurulu ve görevleri