MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili alanlarda eğitim, kurs, seminer, sertifika ve benzeri programların hazırlanması, planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması ve bu programlarda görevlendirilecek öğretim elemanlarının belirlenmesi konularında kararlar almak. b) Araştırma ve danışmanlık plan ve programlarını belirleyerek bunlarla ilgili çalışma grupları oluşturmak. c) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda, ulusal ve uluslararası kişi, kurum ve kuruluşlarla yapılacak işbirliğine yönelik esasları belirlemek. ç) Eğitim programları ile benzeri programlara katılanlara, bu programlar sonunda katılım belgesi, sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgeleri düzenleyerek vermek. d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Rektörün onayına sunmak üzere karara bağlamak. e) Merkezin yıllık bütçesini hazırlayarak Rektörün onayına sunmak üzere karara bağlamak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı