MADDE 6 – (1) Üniversitede ilk defa kadrolu statüde görev alacak öğretim üyeleriyle, aksi öğretim üyesi tarafından yazılı olarak talep edilmedikçe, belirsiz süreli sözleşme yapılır. (2) Öğretim görevlileri, okutman ve uzmanlarla Üniversitenin ihtiyacına göre iki yıla kadar belirli süreli sözleşme yapılır. Üniversitenin ihtiyacının devam etmesi ve faaliyetleri ile performanslarının yeterli bulunması halinde sözleşmeleri iki yıla kadar belirli süreli olarak yenilenebilir. (3) Kısmi statüdeki akademik personelle bir yıla kadar süreyle belirli süreli sözleşme yapılır. Üniversitenin ihtiyacının bulunması halinde, sözleşme belirli süreli olarak yenilenebilir. (4) Ders ücreti karşılığı çalıştırılan öğretim üyeleri ve öğretim görevlileriyle Üniversitenin ihtiyacı çerçevesinde bir yıla kadar belirli süreli sözleşme yapılır. İhtiyaç bulunması halinde, sözleşme belirli süreli olarak yenilenebilir. (5) Üniversitede ilk defa kadrolu statüde görev alacak araştırma görevlileriyle bir yıllık belirli süreli sözleşme yapılır. Üniversitenin ihtiyacının bulunması halinde, sözleşme süresi içindeki akademik gelişimleri, faaliyetleri ve Üniversiteye katkıları olumlu olarak değerlendirilip sözleşmesinin yenilenmesi teklif edilen araştırma görevlileriyle iki yıla kadar belirli süreli sözleşme yapılır. Toplam sözleşme süresi yedi yılı aşamaz, ancak ilgili dekan veya müdürün teklifi üzerine toplam sözleşme süresi yedi yılı aşan araştırma görevlilerinin sözleşmesi Rektör tarafından bir defaya mahsus olmak üzere bir yıla kadar uzatılabilir. Araştırma görevlileri her yıl akademik gelişimleri, öğrenim hedefleri ve faaliyetleri hakkında, bölüm başkanları aracılığıyla, bağlı bulundukları dekan veya müdüre yazılı rapor sunarlar. Sözleşmenin yenilenmesine ve yenileme süresine ilişkin teklifler araştırma görevlisinin akademik gelişimi, öğrenim hedefleri, bu hedeflere ne ölçüde ulaştığı, faaliyetleri ve Üniversiteye katkıları değerlendirilerek ve ilgili bölüm başkanının yazılı görüşü de alınarak dekan veya müdür tarafından yapılır. Akademik görev ve sorumluluk