MADDE 15 – (1) Hemşirelik Hizmetleri Müdürü (başhemşire); sağlık yüksekokulu hemşirelik lisans veya ön lisans mezunu, tercihen hemşirelik yönetimi konusunda lisansüstü eğitim yapmış başhemşireler arasından, Başhekimin teklifi ile Rektör tarafından görevlendirilir. (2) Hemşirelik hizmetleri müdürünün görevleri şunlardır: a) Hasta sayısı, hemşirelik bakım ihtiyaçları, hastanede yatış süresi gibi özelliklere ilişkin veri toplamak, değerlendirmek, b) Hemşirelerin mevcut sayısı, mesleki yeterliliği, işe karşı tutumları, sorun ve ihtiyaçlarını değerlendirmek, c) Hemşirelik hizmetlerinin kalite güvenliği programlarını ve hizmet standartlarını oluşturmak/oluşturulmasını sağlamak, bunlar için denetleme sistemi geliştirmek, ç) Eleman, zaman, malzeme ve benzeri hemşirelik hizmetleri sunumu kaynaklarının sayı ve niteliklerini değerlendirmek, ihtiyaçlarını belirlemek ve hastane yönetimine önerilerde bulunmak, satın almaya ilişkin işlemlerin gerçekleştirilmesini sağlamak, d) Hasta bakımının kalitesini değerlendirmek ve ihtiyaçları belirlemek amacıyla ünite/servis ziyaretleri yapmak, e) Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü tarafından ve servislerde kullanılacak kayıt ve rapor sistemlerini geliştirmek, f) Hastanenin ve hemşirelik hizmetlerinin politika, hedef, kural ve düzenlemelerine ilişkin hemşirelere, hastalara, diğer sağlık çalışanlarına, topluma ve gerektiğinde diğer bölümlere bilgi vermek, g) Hemşirelik hizmetlerinde aksaklıkları, eksik ve kusurları, politikadan sapmaları araştırmak ve bunlara karşı gerekli tedbirleri almak, ğ) Hemşirelerin istihdamı ile ilgili politika ve işlemleri belirlemek, başvuruları değerlendirerek öngörülen hizmete ve hemşirelerin niteliğine göre görev yerlerine dağılımını yapmak, h) Hemşireler için görev tanımlarını yapmak ve uygulanmasını sağlamak, ı) Acil durumlarda hemşirelerin görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemek üzere tıbbi personel ile protokol geliştirmek ve protokole uyulmasını sağlamak, i) Kaza, afet programlarının geliştirilmesi ve sürdürülmesinde ilgili birimlerle işbirliği yapmak, ekibin görev, yetki ve sorumluluklarını planlamak, belli aralarla tatbikatların yapılmasını sağlamak, j) Hastane yönetimine hemşirelik hizmetleri müdürlüğünün çalışmaları, ihtiyaçları ve sorunları hakkında sözlü/yazılı bilgi vermek ve çözüm önerilerini sunmak, k) Sorumluluğu altındaki ekibin personel kayıtlarını tutmak, l) Hemşirelik hizmetleri bütçesini planlamak ve Hastane yönetimine sunmak, m) Merkez Müdürünün ilgili mevzuatla belirlenen görevlerini yerine getirmesinde yardımcı olmak ve bu kapsamda verilen görevleri yapmak. Merkez tarafından yürütülecek hizmetler