MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri aşağıdaki gibidir: a) Merkezi temsil etmek, b) Yönetimi altındaki birimleri Merkez amaçları doğrultusunda yönetmek, c) Merkez çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak, ç) Uygulanan programlar ve faaliyetlere ilişkin olarak ilgili bölüm ve birimlerle eş güdümü sağlamak, d) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, kurula başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak, e) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kurulunun da görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak, f) Merkezin idari ilişkilerini yürütmek, personel ihtiyaçlarını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak, g) Yurt içi ve yurt dışındaki Araştırma ve Uygulama Merkezleri ile işbirliği yapmak, ğ) İşbirliği yapılan akademik birimin ders vermek üzere belirlediği öğretim elemanlarını Yönetim Kurulundan geçirerek Rektör onayına sunmak, h) Uzaktan eğitim yapan bölümlerin akademik programlarının görüşülmesi sırasında ilgili kurullara katılmaktır. Personel ihtiyacı