MADDE 10 – (1) Merkez Müdürü, Genel Direktörün önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilir. Bu Yönetmelik hükümleri uyarınca farklı yerlerde açılacak hastane ve polikliniklerin kadrosundaki, en az doktora veya eşdeğeri akademik unvana sahip çalışanlar arasından belirlenir. Görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolduğunda tekrar görevlendirilebilir. Rektör tarafından süresi dolmadan görevden alınabilir. (2) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır: a) Vekalet verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu toplantılarında alınan kararları uygulamak ve ilgili direktörlüklerin gözetim ve denetimi altında Merkez işlerini yürütmek, b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarının ve stratejik planının hazırlanmasında ve uygulanmasında tıbbi direktöre yardımcı olmak, c) Merkezdeki araştırma ve proje çalışmalarında; proje ekiplerinin kurulması, koordinasyonu, yönetimi, denetimi ve başkanlarının seçiminde; birim faaliyetlerinin düzenlenmesi, yürütülmesi, denetlenmesi ve yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasında tıbbi direktöre yardımcı olmak, ç) Merkez ve Merkez bünyesinde faaliyet gösteren hizmet birimleri ile buralarda görev yapan idari, sağlık ve teknik personel arasında koordinasyonu ve iş bölümünü sağlamak için tıbbi ve idari direktörlüklere yardımcı olmak. Tıbbi direktör