MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır: a) Hastaneye bağlı idari, teknik ve sağlık personelinin yönetim ve denetimini; bunların çalışmalarına ilişkin esasları ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak belirlemek ve işlemleri yapmak, b) Hastaların; kabul, bakım, tedavi ve hastaneden taburcu edilmeleri ve ölümü halinde yapılacak işlemlere ilişkin esasları düzenlemek, c) Hastane sağlık hizmetleri ile ilgili nöbet ve çalışma düzeni hakkında kliniklerin görüşlerini aldıktan sonra karar vermek, ç) Merkezin ödenek, kadro ihtiyaçları ve bütçe ile ilgili önerilerini gerekçeleri ile birlikte hazırlayarak Yönetim Kuruluna ve Rektöre sunmak, d) Eğitim ve araştırma konularında destek hizmetlerini sağlamak, e) Anabilim dalı ve bilim dalı hizmetleri ile ilgili performans kriterlerini tespit etmek, f) Yönetim Kurulunda görüşülecek konuları tespit ederek Yönetim Kurulu başkanına teklif etmek, g) Merkez bünyesindeki kliniklerin, polikliniklerin, laboratuarların, destek birimlerinin ve Rektörlüğe bağlı olarak Merkez içinde faaliyet gösteren diğer birimlerin verimli çalışmasını sağlamak, ğ) Ameliyathanelerin, yoğun bakım ve reanimasyon hizmeti veren birimlerin ve buralardaki cihazların Merkez bütününde etkin kullanılmasını ve bu konuda anabilim dalları arasında koordinasyonu sağlamak, h) Acil servisi, acil polikliniği ya da laboratuarı bulunan anabilim dallarının aktif katkısı ile 24 saat ve kesintisiz olarak sağlık hizmeti verilmesini sağlamak, ı) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak, i) Yurtiçi ve yurtdışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla işbirliği yapmak, j) Hastane hizmetlerinin ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yürütülmesini, Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak ve bu konuda gerekli denetimi yapmak, k) İlgili mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yapmak. (2) Merkez Müdürü, Hastanenin ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yönetilmesinden Rektöre karşı sorumludur. Yönetim kurulu