MADDE 15 – (1) Rektör, Üniversite içinden veya dışından aday olarak belirlediği profesör unvanına sahip kişiler arasından birini Mütevelli Heyete önerir ve dekan, Mütevelli Heyetin onaylaması halinde YÖK’ün olumlu görüşü alındıktan sonra Mütevelli Heyet tarafından atanır. Dekanın görev süresi üç yıldır. Süresi biten dekan yeniden atanabilir. (2) Dekan, fakültenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından en çok iki kişiyi dekan yardımcısı olarak seçer ve Rektörün onayına sunar. Dekan yardımcılarının süresi en çok üç yıldır. Dekan görevde olmadığı zaman yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet süresi altı aydan fazla olamaz. (3) Dekan; fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, öğrencilerin gerekli sosyal hizmetlerinin sağlanmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerinin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında Rektöre karşı birinci derece sorumludur. Dekanın görevleri