MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezin amaçları doğrultusunda, etkin ve verimli çalışmasına yönelik önerilerin değerlendirilerek uygun kararların alınmasını ve uygulanmasını sağlamak, b) Yönetim Kurulu toplantılarını düzenlemek, toplantılara başkanlık etmek ve Kurul kararlarını uygulamak, c) Merkezin ve bağlı birimlerinin, yönetim açısından düzenli ve etkin işleyişi için gerekli önlemleri almak, ç) Merkezin çalışma programlarına ilişkin yıllık düzenlemeleri yapmak, çalışma raporlarını oluşturmak ve bunları Yönetim Kurulunun onayına sunmak. Yönetim kurulu