MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi yurt içinde ve yurt dışında temsil etmek, b) Yönetim Kurulunun; gündemini hazırlamak, toplantıya çağırarak başkanı olarak toplantıları yönetmek, kararlarını uygulamak, c) Danışma Kurulunun; gündemini hazırlamak, toplantıya çağırarak başkanı olarak toplantıları yönetmek, tavsiye niteliğindeki kararlarını Yönetim Kuruluna sunmak, ç) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık ile ilgili plan ve programlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayından sonra uygulamak, d) Merkezin personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak, e) Merkezin ve Merkeze bağlı birimlerin çalışmalarını düzenlemek ve düzenli olarak çalışmalarını sağlamak; bu hususta her türlü tedbiri almak, faaliyetleri yürütmek ve denetlemek, f) Merkezin eğitim, araştırma ve diğer yönetim işlerini yürütmek, araştırma ve proje çalışma ekipleri kurmak, plan, proje, program ve çalışma raporlarını hazırlamak ve çalışma programlarının yürütülmesini sağlamak, g) Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla Merkezin amaçları doğrultusunda işbirliği yapmak, ğ) Merkezin bölüm ve grup başkanlarını seçmek için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak; bölüm ve grup çalışmalarında işbirliği ve düzeni sağlamak, h) Uygun gördüğü danışmanların ve Danışma Kurulu üyelerinin isimlerini Yönetim Kurulunun görüş ve onayına sunmak, ı) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak, i) Müdür yardımcılarını görevlendirmek, j) İlgili mevzuatla verilen diğer görev ve işlevleri yerine getirmek. (2) Müdür; Merkezin idari işlerinin ve çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden, geliştirilmesinden ve sorunların çözülmesinden Yönetim Kurulu ile birlikte Rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Müdür yardımcıları