MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyetlerini Merkezin amacına uygun olarak düzenlemek, b) Merkezin yıl sonu çalışma raporunu Rektöre sunmak, c) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek, Yönetim Kurulunu olağanüstü olarak toplantıya çağırmak ve bu Kurula başkanlık etmek, ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, d) Merkezi temsil etmek ve Merkezin çalışmalarının Merkezin amacına uygun olarak planlanmasını, yürütülmesini ve denetimini sağlamak, e) Merkezde sunulan hizmetlerin öğrencilerin ihtiyaçları ve beklentileri doğrultusunda çeşitlendirilmesini, bu hizmetlerin etkinliğinin artırılmasını ve planlanmasını gerçekleştirmek, f) Merkezde sunulan hizmetlerin ihtiyaçlar doğrultusunda çeşitlendirilerek geliştirilmesi konusunda ilgili diğer kişi, birim, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak, g) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, birim, kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yapmak, ortak projeler yürütmek, ğ) Merkezin çalışma standartlarını geliştirmeye yönelik bilimsel temelli stratejiler geliştirmek, uygulamak ve değerlendirmek, h) Psikolojik danışmanlık ve rehberlik hizmetlerinin bilimsel yöntemlere uygunluğunu sağlamak, ı) Merkez personelinin uyum içinde çalışmasını sağlamak, akademik ve mesleki gelişimlerine destek olmak, i) Merkezin çalışma alanında yapılan ve Merkezin amaç ve faaliyetleri ile ilgili ulusal ve uluslararası etkinliklere katılmak, j ) Merkez çalışanlarının özlük işlerine ilişkin işlemleri yürütmek, k) Merkezde görevlendirilecek personel ile ilgili öneride bulunmak, l) Merkezdeki araştırma ve eğitim projelerinin gerçekleştirilmesine yönelik planlama ve uygulamaları gerçekleştirmek. Yönetim kurulu