MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır; a) Bu Yönetmelik çerçevesinde ve kuruluş amaçları doğrultusunda, Merkezin yıllık çalışma programını planlamak, yatırım ve bütçe tasarısını hazırlamak, Merkezin idari ve teknik kadro ihtiyaçlarını belirlemek, b) Merkezce yürütülecek faaliyetlere ilişkin çalışma esaslarını, hizmet haklarına ait esasları, Merkezce sunulacak her türlü hizmetin bedelini belirlemek, gelir ve giderin dağılış ve kullanılış şekillerini ilgili mevzuata uygun olarak belirlemek, c) Merkezin yürüteceği kurs, seminer ve benzeri faaliyetleri kararlaştırmak ve düzenlemek, ç) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını görüşmek ve karara bağlamak, d) Müdürün belirleyeceği diğer konuları görüşerek karara bağlamak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı