MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Tarım, ticaret, hizmet ve sanayi gibi sektörlerdeki işletmelere ve talep eden diğer kişi, kurum ve kuruluşlara, sürekli eğitim programlarından oluşan mesleki ve teknik eğitim yoluyla yeni bilgi ve teknolojileri sunmak; mesleki, bilimsel bilgi, beceri ve teknoloji düzeyini yükseltmek, üretkenliği ve verimliliği arttırmak için sürekli eğitim faaliyetlerinde bulunmak ve danışmanlık hizmeti vermek, b) (Değişik:RG-14/8/2021-31568) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile gerçek ve tüzel kişilere; değişen ve gelişen koşullar dikkate alınarak örgün, uzaktan ve karma olmak üzere her tür yöntem ile meslek içi eğitim, yeni teknoloji-bilgi yoğun mesleki eğitim ve gelişim kursları, konferanslar, seminerler, kurs ve sertifika programları düzenlemek, faaliyetlerini planlamak, c) Sürekli eğitim faaliyetleriyle ilgili olarak araştırma, inceleme, proje yapmak veya yaptırmak, ilgili birimin yöneticisi ile koordineli olmak koşuluyla Üniversitenin laboratuvar, kütüphane, dershane ve benzeri eğitim imkânlarından yararlanmak, ç) Merkezin amaçları doğrultusunda, yurt içi ve yurt dışı benzeri kuruluşlarla işbirliği yapmak, d) Üniversitelerde önlisans, lisans, lisansüstü düzeyinde, sürekli eğitim ile ilgili ders, konferans ve seminerler verilmesini, sempozyum, kongreler ve teknik geziler düzenlenmesini desteklemek ve katkıda bulunmak; akademik ve idari personelin, öğrencilerin sürekli eğitimle ilgili konulara yönelmesini, projeler hazırlamasını özendirmek ve gerekli desteği sağlamak, e) (Değişik:RG-14/8/2021-31568) Amaçları doğrultusunda faaliyet alanları ile ilgili her türlü basım ve yayın yapmak veya yaptırmak, Üniversitenin kütüphane kaynaklarının geliştirilmesine katkıda bulunmak, gerektiğinde kitaplık ve arşiv oluşturmak, f) Merkezin amacına uygun olarak; teknoloji transferi ve geliştirme, teknik sorunların çözümü, verimliliğin artırılması, laboratuvar test ve deneylerinin yapılması konularında koordinatörlük görevini yerine getirmek, öğretim elemanları, sanayiciler ve sanayinin bilimsel ve teknik sorunları ile ilgili gerekli bilgileri toplamak, özel sektör kuruluşları tarafından Yönetim Kurulunun görev alanına giren konularda yapılmış işbirliği tekliflerini değerlendirmek ve bu işbirliği tekliflerini de Yönetim Kurulu kanalıyla Üniversitenin ilgili birimlerine iletmek, bölgenin kaynak envanterini hazırlamak ve bu envantere göre projeler önermek veya projeler hazırlanmasına katkıda bulunmak, g) Kamu kurum ya da kuruluşlarından gelebilecek talepler doğrultusunda yetki belgeli eğitimler düzenlemek, ğ) Merkezin kuruluş amacına ve 2547 sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak. h) (Ek:RG-14/8/2021-31568) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde ulusal ve uluslararası standartlara uygun olarak belgelendirme, personel belgelendirme sertifikasyonu eğitimlerini değişen ve gelişen koşulları dikkate alarak örgün, uzaktan ve karma olmak üzere her tür yöntemle düzenlemek, ilgili sınavları yapmak, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde başarı belgesi, sertifika veya katılım belgesi vermek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri, Çalışma ve Uygulama Birimleri Merkezin yönetim organları