SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖLLER BÖLGESİ SU KAYNAKLARI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Süleyman Demirel Üniversitesine bağlı olarak kurulan Süleyman Demirel Üniversitesi Göller Bölgesi Su Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Süleyman Demirel Üniversitesi Göller Bölgesi Su Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Merkez (GÖLSU): Süleyman Demirel Üniversitesi Göller Bölgesi Su Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezini, b) Müdür: Merkezin Müdürünü, c) Mühendislik-Mimarlık Fakültesi: Süleyman Demirel Üniversitesi Mühendislik-Mimarlık Fakültesini, ç) Rektör: Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları, Faaliyet Alanları ve Çalışma Şekli Merkezin amaçları MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Göller Bölgesindeki su kaynaklarını miktar, kalite ve alansal dağılım olarak genel bir plan çerçevesinde belirlemek, b) İklim değişikliğinin etkileri çerçevesinde suyun en verimli bir şekilde kullanılması, kirlilikten korunması ve taşkınların kontrol edilmesi için gerekli bilimsel çalışmaları yapmak, c) Su konusunda farklı disiplinlerde çalışan araştırmacıların Merkez bünyesinde birlikteliğini sağlamak, çeşitli su kaynakları ile ilgili sorunların çözümü doğrultusunda yöntem ve öneriler geliştirmek, ç) Su yönetimi konusunda eğitim ve danışmanlık hizmetleri yapmak, d) Çeşitli su projeleri geliştirerek bölge ve ülke kalkınmasına yardımcı olmak, elde edilen sonuçları gerektiğinde ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak, e) Su kaynakları konusunda gerekli araştırma ve uygulamaları yürütmek için gerekli laboratuvar ve ekipman imkanlarını sağlamak. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Göller Bölgesindeki yerüstü ve yeraltı su kaynaklarının miktar, kalite ve alansal dağılımının belirlenerek mevcut durumun ortaya çıkarılması ve böylece bölgenin içme, kullanma ve sulama gibi gelecekteki su ihtiyaçlarının belirlenerek mevcut su kaynaklarının en iyi şekilde yönetilmesinde ilgili kurum ve kuruluşlara yardımcı olmak, b) Bölgesel su kaynakları kalitelerinin belirlenmesi, suyu kirletici kaynakların tespit edilmesi ve suyun daha temiz olabilmesi için gerekli çalışmaları yapmak, c) İklim değişikliğinin bölgesel su kaynakları üzerindeki etkilerinin ve buna bağlı olarak da tarımsal ekonomide ortaya çıkan olumsuz durumların belirlenmesi yönünde çalışmalar yapmak ve gelecek için öngörüler geliştirmek, ç) Su kaynaklı doğal afetlerin (taşkın) önlenebilmesi için gerekli bilimsel çalışmaları yapmak, tehlike arz eden bölgeleri belirlemek, taşkınların önlenebilmesi için gerekli yapısal ve yapısal olmayan çözümleri ve projeleri geliştirmek, d) Suyun kaçak olarak kullanıldığı bölgeleri ve yerleri belirlemek için gerekli çalışmalar yapmak ve projeler üretmek, e) Su kaynakları alanında yeni fikirlerin, metodolojilerin ve teknolojilerin elde edilebilmesi ve Türkiye’deki çalışmalarda bunların uygulamaya konulabilmesi konusunda gerekli çalışmaları yapmak, f) Yerli ve yabancı resmi veya özel sektör kurum ve kuruluşların, gerçek ve tüzel kişilerin su kaynaklarının yönetimi konusundaki istek ve ihtiyaçları doğrultusunda araştırma, proje, analiz ve buna benzer çalışmalar ile danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri vermek, g) Ulusal ve uluslararası çeşitli kurum ve kuruluşlarla ya da diğer bilim insanlarıyla işbirliği yaparak çeşitli uygulamalı ya da teorik projelerin üretilmesinde ve araştırma konularında çalışmalar yapmak, ortam sağlamak ve farklı disiplinlerdeki bilim insanları arasındaki irtibatın gelişmesine katkıda bulunmak, ğ) Su kaynaklarının araştırılması ve proje uygulama faaliyetlerinin gerçekleştirilebilmesi için her türlü mekan, donanım ve personel gibi araştırma, uygulama ve eğitim altyapısını sağlamak ve geliştirmek, h) Merkezin kuruluş amacına uygun olarak ulusal ve uluslararası düzeyde kurs, seminer, konferans, kongre, sempozyum ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu toplantılara katılımı sağlamak, ı) Merkezin kuruluş amacına uygun olarak ulusal ve uluslararası yayınlar yapmak, süreli yayınlar çıkarmak, yayın çalışmalarına katılmak ve desteklemek, i) Merkezin kuruluş amacına yönelik olarak Rektörlük ve yetkili kurullarca verilecek diğer çalışmaları yapmak. Merkezin çalışma şekli MADDE 7 – (1) Merkez; kuruluş amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik çalışmalarını proje bazında yürütür. Merkez, tüm araştırıcılara su kaynakları konusunda açık duyurular yaparak araştırma proje önerilerini toplar. Öneriler, Yönetim Kurulunca değerlendirilir. Bu değerlendirmeler sonucunda, uygun görülen projelerin ilgili kurumlara başvurusu Merkez çatısı altında yapılır. Merkez, teklif edilen projelerin takibinde ve kabul edilen projelerin araştırma ve uygulama gibi her türlü çalışmalarında proje çalışanlarına yardımcı olur. Merkez bünyesinde yürütülecek projelerde yerli ve yabancı kurumlar ve kişiler yer alabilir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları MADDE 8 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür, b) Yönetim Kurulu. Müdür MADDE 9 – (1) Müdür, su kaynakları planlaması ve yönetimi konusunda çalışmalarda bulunan Mühendislik–Mimarlık Fakültesi öğretim üyeleri arasından Senatonun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. (2) Müdür, Merkezi temsil eder ve Rektöre karşı sorumludur. Görev süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kuruluna başkanlık eder ve çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlar. (3) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere ve Müdürün önerisi üzerine, Yönetim Kurulu üyeleri içinden bir kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. (4) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcısını vekil bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi sona erer. Müdürün görevleri MADDE 10 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak, c) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli planlarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak ve uygulamak, ç) Merkezin mekan ve donanım alt yapısını geliştirmek ve Merkezde görev yapacak akademik, teknik ve idari personel ihtiyacını belirlemek için gerekli çalışmaları yapmak, d) Ulusal ya da uluslararası kuruluşlarla veya gerçek ya da tüzel kişilerle Merkezin amaçları doğrultusunda işbirliği protokolleri hazırlayıp, Rektörün onayına sunmak, e) Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık raporları, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak. Yönetim kurulu MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversitede su kaynakları konusunda faaliyet gösteren öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilen altı kişi olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden üyelikten ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere yeniden görevlendirme yapılır. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kez toplanır. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. (3) Yönetim kuruluna Müdür başkanlık eder. Yönetim kurulunun görevleri MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin araştırma ve çalışmalarının yürütülmesi için kararlar almak, b) Müdür ya da Yönetim Kurulu üyesi/üyeleri tarafından sunulan teklifleri görüşmek ve karara bağlamak, c) Merkezin kurulma amacına yönelik olan çalışmaların yürütülmesinde ve yıllık raporların hazırlanmasında Müdüre yardımcı olmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Ekipman ve demirbaşlar MADDE 14 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir. Hüküm bulunmayan haller MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlük MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörü yürütür.