MADDE 11 – (1) Danışmanlar; anabilim dalında görevli, kadrolu öğretim üyeleri arasından, bunlar bulunmadığı ya da sayıca yeterli olmadığında ise Üniversitenin en yakın anabilim dalındaki kadrolu öğretim üyeleri arasından önerilir. Bir başka anabilim dalından görevlendirme, öğretim üyesinin bağlı bulunduğu anabilim dalının görüşleri alınarak anabilim dalı başkanlığının önerisi ve Enstitü Yönetim Kurulunun kararı ile kesinleşir. Zorunlu hallerde, yüksek lisans öğrencileri için tez danışmanı o anabilim dalındaki doktoralı öğretim görevlileri arasından seçilebilir. Tez çalışması niteliğinin birden fazla tez danışmanı gerektirdiği durumlarda, anabilim dalı başkanlığının önerisi ve Enstitü Yönetim Kurulunun kararı ile ikinci tez danışmanı atanabilir. Yurtiçi ve yurtdışındaki diğer üniversitelerle birlikte yürütülen programlarda, diğer üniversite tarafından atanan danışman da ikinci tez danışmanı olarak kabul edilir. (2) (Değişik:RG-15/7/2013-28708) Tez danışmanı, öğrencinin tezi ile ilgili araştırma ve çalışma aşamalarını içeren bir program düzenler. Tez danışmanı, bu programın her aşamasını yakından takip eder, öğrencinin kendisi ile belli aralıklarla irtibatta kalmasını sağlayarak, tez çalışmalarını yapacağı sınamalarda verdiği notlarla değerlendirir. Bu aşamalardan ve tezin başarılı veya başarısız bir şekilde yürütüldüğünden Anabilim Dalı Başkanlığını ve Enstitü Müdürlüğünü bilgilendirir. (3) Tez danışmanının; a) Tezli yüksek lisans programı öğrencileri için en geç ikinci yarıyılın sonuna, b) Doktora programı öğrencileri için en geç kredili dersler başarıyla tamamlanıncaya kadar önerilmesi gerekir. (4) Danışman atanıncaya kadar danışmanlık görevi ilgili anabilim dalı başkanı tarafından yürütülür. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Lisansüstü Programlara Başvuru, Genel Başarı Değerlendirmesi, Bilimsel Hazırlık Sınıfı, Kayıt ve Öğrenci Kabulüne İlişkin Esaslar Yüksek lisans programlarına başvuru