YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ANADOLU VE AVRASYA ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yüzüncü Yıl Üniversitesine bağlı olarak kurulan Yüzüncü Yıl Üniversitesi Anadolu ve Avrasya Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Yüzüncü Yıl Üniversitesi Anadolu ve Avrasya Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez (AVAM): Yüzüncü Yıl Üniversitesi Anadolu ve Avrasya Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Üniversite: Yüzüncü Yıl Üniversitesini, d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Anadolu ve Avrasya konulu bilimsel araştırmaları planlamak, yürütmek, sürdürülen çalışmaları yönlendirip desteklemek ve konuya ilişkin lisans ve lisansüstü eğitim programlarına katkı sağlamaktır. Merkez bu amaçla aynı yönde çalışmalar yapan kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapabilir. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkez; amacı yönünde Anadolu ve Avrasya’nın sosyal, kültürel, bilimsel ve sanatsal yönlerden incelenmesi ve araştırılması, ayrıca ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyonun geliştirilmesi yönünde disiplinler arası bir yaklaşımla uygulamalar ve araştırmalar yapar. (2) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Sosyal, kültürel, sanatsal ve bilimsel araştırmalar yapmak, b) Kurs, seminer, konferans, çalıştay, panel, sergi ve konser gibi etkinlikler düzenlemek, c) Bilgi, belge, fotoğraf, harita ve benzeri dokümanlardan arşiv oluşturmak, ç) Araştırmaların sonuçlarını yaymak ve tanıtmak için gazete, bülten, dergi ve kitap gibi yayınlar basmak, ayrıca elektronik yayın yapmak, d) Araştırmalar için gerekli her türlü teknik araç ve gereç ile demirbaş ve kırtasiye malzemeleri edinmek, e) Gerekli izinler alınmak şartıyla konuya ilişkin projeleri desteklemek amacıyla yardım toplama etkinlikleri düzenlemek, yurt içinden ve yurt dışından bağış kabul etmek, f) Uluslararası etkinliklerde bulunmak, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak, bu kuruluşlarla ortak projeler yürütmek ve karşılıklı yardımlaşmak, g) Bilimsel ve sanatsal amaçlı yarışmalar, sergiler ve ödüllü programlar düzenlemek ve uygulamak, ğ) Gerekli görülen yerlerde Merkez etkinliklerini yürütmek amacıyla geçici birimler açmak, h) Fen, Sosyal ve Sağlık Bilimleri enstitülerinde yüksek lisans ve doktora çalışmaları yapan akademisyenlere, Anadolu ve Avrasya sorunları ile ilgili çalışmalar yapma ve tez hazırlama imkanı sağlamak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin organları MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır: a) Müdür, b) Yönetim Kurulu, c) Danışma Kurulu. Müdür ve görevleri MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitede tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından iki yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. (2) Müdüre yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyelerinden iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür, görevi başında olmadığı zaman bir müdür yardımcısı kendisine vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının görevi de sona erer. (3) Müdürün, kesintisiz altı aydan fazla bir süre görevi başında bulunamaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. (4) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, b) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak, c) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak, ç) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak. Yönetim kurulu ve görevleri MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür dahil beş kişiden oluşur. Müdür dışındaki diğer üyeler, Üniversite öğretim elemanları arasından ve Rektör tarafından iki yıllık süre için görevlendirilir. Süreleri dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu, olağan olarak ayda en az bir ya da gerekli olduğunda Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak salt çoğunlukla toplanır. Kararlar, toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. (2) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek, b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, c) Merkezin bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak, ç) Araştırma projeleri ile kurs ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel çalışma kurullarının da katkıları ile değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek, d) Üniversite dışı ulusal ve uluslar arası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Yükseköğretim Kurulunun onayını alıp imzalamak üzere Rektörlüğe sunmak, e) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik personelin seçimini yaparak Rektörün onayına sunmak. Danışma kurulu ve görevleri MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu; yurt içi ve yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarındaki akademisyenlerden, kendisine yapılan teklifi kabul edenler arasından, Rektörün onayıyla seçilir. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. (2) Danışma Kurulu üye sayısı yirmi kişiyi aşamaz. (3) Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır. (4) Danışma Kurulunun görevleri; Merkez ile sosyal, kültürel, bilimsel ve sanatsal alanlarda ilişkileri sağlamak, Merkezin çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmaktır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 11 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Ekipman ve demirbaşlar MADDE 12 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve demirbaş Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir. Harcama yetkilisi MADDE 13 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, bu görevini Merkez Müdürüne devredebilir. Yürürlük MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörü yürütür.