BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ TURİZM YAPILARI VE DENİZ MİMARLIĞI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bahçeşehir Üniversitesine bağlı olarak kurulan Bahçeşehir Üniversitesi Turizm Yapıları ve Deniz Mimarlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Bahçeşehir Üniversitesi Turizm Yapıları ve Deniz Mimarlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesini, b) Üniversite Yönetim Kurulu: Bahçeşehir Üniversitesi Yönetim Kurulunu, c) Akademik Kurul: Bahçeşehir Üniversitesi Akademik Kurulunu, ç) Rektör: Bahçeşehir Üniversitesi Rektörünü, d) Merkez: Bahçeşehir Üniversitesi Turizm Yapıları ve Deniz Mimarlığı Uygulama ve Araştırma Merkezini, e) Müdür: Merkezin Müdürünü, f) Genel Kurul: Merkezin Genel Kurulunu, g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ğ) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; turizm yapıları ve deniz mimarlığı konularında ulusal ve uluslararası nitelikte, mimari, çevresel, ekonomik, sosyal ve hukuksal alanlarda bilimsel araştırma, uygulama, eğitim-öğretim ve dökümantasyon çalışmaları yapmak; talep etmeleri halinde ilgili resmi ve özel kurum ve kuruluşlara yardımcı olmak ve onlarla işbirliği içinde çalışmaktır. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde yer alan konularda amacına ulaşabilmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur: a) Araştırmalar yapmak ve yaptırmak; bu konularda raporlar hazırlamak, projeler yürütmek, yayın yapmak, b) Ulusal ve yabancı akademik kuruluşlar ve araştırma kurumlarıyla işbirliği yaparak ulusal ve uluslararası eğitim programları oluşturmak ve yürütmek, c) Sertifikalı veya sertifikasız eğitim ve öğretim programları düzenlemek, ç) Konferans, sempozyum, çalıştay, seminer, sergi ve benzeri çalışma ve etkinliklerde bulunmak, d) Kamuoyunu bilgilendirici tanıtım, gösteri, festival gibi etkinlikler yapmak veya bu tür etkinliklere katkıda bulunmak, e) Kamuoyunu bilgilendirici görsel veya işitsel materyal hazırlamak ve yayınlamak, bu tür materyallerin oluşturulmasına katkıda bulunmak, f) Yurt dışında ve yurt içinde aynı konularda çalışan bilimsel kuruluşlar ile resmi ve özel kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak, ortak faaliyetler tasarlamak ve yürütmek, g) Üniversite imkanlarından yararlanarak veri tabanları hazırlamak, ğ) Üniversitedeki öğrencileri, Merkezin faaliyet konularında araştırma yapmaya yöneltmek ve araştırmalarına destek vermek, h) Faaliyet konularına giren araştırma ve çalışmaları yürütmek üzere çalışma grupları oluşturmak, ı) Bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde kamu kuruluşlarına ve özel kuruluşlara ücretli ya da ücretsiz danışmanlık ve bilirkişilik hizmeti vermek, i) Araştırma, inceleme ve eğitim çalışmalarının gerçekleştirilmesinde yerli ve yabancı uzmanlardan yararlanmak, j) Amacının gerçekleşmesine hizmet edecek şekilde Türkçe ve yabancı dilde yayınlar yapmak, k) Ulusal ve uluslar arası araştırma projelerinin gerçekleşebilmesi için gerekli koordinasyonu yürütmek, bu projeler için destek veya fon sağlamak, l) Amacı ile ilgili diğer faaliyetlerde bulunmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezi yönetim organları MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür, b) Yönetim Kurulu, c) Genel Kurul, ç) Danışma Kurulu. Müdür MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür, yeniden görevlendirilebilir. Müdürün, altı aydan fazla süreyle görevi başında bulunamaması durumunda görevi sona erer ve yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür, görevlendirilmesindeki usule bağlı kalınarak görevden alınabilir. Müdür Rektöre karşı sorumludur. (2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından bir kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zaman yardımcısını vekil bırakır. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona erer. Müdürün görevleri MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, Genel Kurul,Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek, b) Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak, Merkezin idari işlerini yürütmek, c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, ç) Merkezin yıllık çalışma programını ve yıllık faaliyet raporunu hazırlayıp, Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Genel Kurula göndermek ve bunları Rektörün onayına sunmak, d) Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla temasa geçerek, konu ve amacına uygun projelerin yürütülmesi ve bunlara ulusal ve uluslar arası zeminde destek ve mali kaynak sağlanması için girişimlerde bulunmak. Yönetim kurulu MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, görevlendirilmişse müdür yardımcısı ve Müdürün teklifi üzerine Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektörce önerilecek altı aday arasından Akademik Kurul tarafından üç yıllık süreyle görevlendirilecek üç üye olmak üzere, toplam beş üyeden oluşur. Üyelik süresi sona eren üyeler, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. (2) Akademik Kurul tarafından görevlendirilen üyelerden, görev süresi dolmadan önce üyelikten ayrılanların yerine, Müdürün teklifi üzerine Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektörce önerilecek iki aday arasından Akademik Kurul tarafından yeniden görevlendirme yapılır. Bu üyeler, yerine görevlendirildikleri üyenin görev süresi sonuna kadar görev yapar. (3) Yönetim Kurulu, ayda en az bir defa olmak üzere, Müdürün daveti üzerine ve Müdür tarafından belirlenen gündemle toplanır. Müdürün uygun görmesi halinde, toplantı öncesi ve sırasında üyelerden gelen öneriler üzerine, gündeme başka hususlar eklenebilir. (4) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. (5) Yönetim Kurulu raportörlüğü; Müdür, müdür yardımcısı veya Müdürün görevlendireceği Genel Kurul üyesi tarafından yapılır. Yönetim kurulunun görev ve yetkileri MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde öngörülen amaçlar çerçevesinde ve Genel Kurul kararları doğrultusunda, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen konulara ilişkin kararlar almak, b) Genel Kurulun, ikinci kez davet edilmesine rağmen olağan toplantılarını yapamadığı hallerde, Genel Kurul gündemindeki konularda karar almak, c) Merkezin yıllık çalışma programını ve faaliyet raporunu görüşmek. Genel kurul MADDE 12 – (1) Genel Kurul; Müdürün başkanlığında, görevlendirilmişse müdür yardımcısı, Mimarlık Fakültesi, Fen ve Edebiyat Fakültesi dekanlarından ve bu fakültelerin Merkezin faaliyet alanlarında çalışan tam zamanlı öğretim elemanları arasından, Müdürün önerisi ve Rektörün olumlu görüşü üzerine, Akademik Kurul tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen birer üyeden oluşur. Üyelik süresi sona erenler, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. (2) Görev süresi dolmadan önce üyelikten ayrılanların yerine, aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır. Bu üyeler, yerine görevlendirildikleri üyenin görev süresi sonuna kadar görev yapar. (3) Genel Kurul; olağan olarak her yarı yıl başında ve sonunda, Müdürün daveti üzerine ve belirlediği gündemle toplanır. Müdür veya Yönetim Kurulu gerekli gördüğü hallerde Genel Kurulu ayrıca toplantıya çağırabilir. Müdürün uygun görmesi halinde, toplantı öncesi ve sırasında üyelerden gelen öneriler üzerine gündeme başka hususlar eklenebilir. (4) Genel Kurul üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. (5) Genel Kurul raportörlüğü; Müdür, müdür yardımcısı veya Müdürün görevlendireceği Genel Kurul üyesi tarafından yapılır. Genel kurulun görevleri MADDE 13 – (1) Genel Kurulun görevleri şunlardır: a) Merkez faaliyetleriyle ilgili esaslar ile plan ve programları karara bağlamak, b) Yarıyıl sonu toplantılarında, o yarıyılın faaliyetlerini değerlendirmek, c) Akademik konularda, yetkili organlarla görüşülmek üzere Rektörlüğe önerilerde bulunmak, ç) Yıllık çalışma programını ve faaliyet raporunu kabul etmek. Danışma kurulu MADDE 14 – (1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunca Merkezin faaliyet alanlarında çalışan, tecrübesi olan, gerektiğinde bilgisine başvurulabilecek kişiler arasından seçilen üyelerden oluşur. (2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi bir yıldır. Üyelik süresi sona erenler yeniden görevlendirilir. (3) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez olmak üzere, Müdürün daveti üzerine toplanır. (4) Müdür; gerektiğinde Danışma Kurulu üyelerini düşünce ve deneyimlerinden yararlanmak, görüşlerini almak ve faaliyetleri hakkında bilgi vermek üzere toplantıya çağırabilir. Danışma kurulunun görevleri MADDE 15 – (1) Danışma Kurulunun görevi; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlar doğrultusunda, Merkezin faaliyetlerine yönelik görüş ve önerilerini, Müdüre, Yönetim Kuruluna ve Genel Kurula sunmaktır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Sertifika programları MADDE 16 – (1) Merkez, ilgili mevzuatta öngörülen koşullara uyarak sertifika programları açabilir. (2) Sertifika programlarının yürütülmesine ilişkin usul ve esaslar, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Akademik Kurul tarafından belirlenir. Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; Akademik Kurul kararları uygulanır. Yürürlük MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bahçeşehir Üniversitesi Rektörü yürütür.