MADDE 13 – (1) Üniversitenin en üst yöneticisi olan Rektör, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alındıktan sonra Mütevelli Heyet tarafından dört yıl için atanır. Başkan, Mütevelli Heyetin seçtiği Rektör adayını Yükseköğretim Kuruluna sunar. Mütevelli Heyet, görev süresi biten Rektörün bir dönem daha atamasını yapabilir. (2) Rektörlüğün herhangi bir nedenle boşalması durumunda Mütevelli Heyet, yeni Rektör atanıncaya kadar Rektörlük kriterlerine uygun bir profesörü, Rektör vekili olmak üzere Yükseköğretim Kuruluna önerir. Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alındıktan sonra Rektör vekili olarak atar. (3) Rektör, Üniversitedeki öğretim faaliyetlerinin yürütülmesi ve iyileştirilmesinden Mütevelli Heyete, Senatoya ve Yönetim Kuruluna karşı sorumludur. (4) Rektörün görevleri şunlardır: a) Mütevelli Heyet ile akademik ve idari personel arasında Üniversite yönetimine ilişkin konularda bağlantı sağlamak, b) Üniversiteye bağlı birimlerin ve Senatonun görüşünü aldıktan sonra, Üniversitenin bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını hazırlamak, c) Üniversitenin akademik verimliliğini en üst düzeye çıkarmak için gerekli tedbirleri almak, bilimsel üretimin, sayı ve kalitesinin arttırılması, öğretim ve hizmet standartlarının iyileştirilmesi için akademik ve idari personeli teşvik etmek, ç) Üniversite birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevi yapmak, d) 2547 sayılı Kanunun vakıf yükseköğretim kurumları ile ilgili ek maddelerine göre Mütevelli Heyet tarafından verilen diğer görev ve yetkileri kullanmak. Rektör yardımcıları