MADDE 5 – (1) (Değişik:RG-23/10/2014-29154) Merkezin amacı; ulusal ve uluslararası ilişkiler açısından ve Türk toplumu ve Türk Dünyasının geleceğini şekillendirecek genç liderlerin yetiştirilmesi, kariyer ve eğitim planlaması ve toplum vizyonunun gençliğe aktarılabilmesi için bilimsel ölçütler çerçevesinde eğitim, araştırma, seminer, konferans, proje ve benzeri faaliyetlerde bulunmak, gelişmekte olan ve aynı zamanda uluslararası organizasyonlarda görev ve sorumlulukları artan Türkiye için her türlü insan kaynaklarının ve özellikle beyin gücünün iyi değerlendirilmesine katkıda bulunmak, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarının liderlik kapasitelerinin ve yönetim süreçlerinin geliştirilmesi amacıyla çalışmalarda bulunmak ve Türkiye’nin yönetsel, sosyo-ekonomik açılardan gelişimine, yaratıcı, üretken, vizyon sahibi liderlik vasıflarına sahip birey, kurum ve toplumlara ulaşmaya katkı sağlamaktır. (2) Merkez bu amaçlar doğrultusunda; a) Süleyman Demirel Üniversitesi öğrencilerinin liderliğin stratejik bir unsur olduğuna ilişkin tutumlar geliştirmelerini destekler, b) Liderliğe ve girişimciliğe açık olmalarını sağlamak için çalışmalar yapar, c) Bölümlerde yürütülen ilgili programların gerçek yaşamın, piyasanın, ticaret, sanayi ve hizmet sektörünün, diğer sektörlerin ve toplumun ihtiyaçlara göre kendi eğitim ve öğretimlerini gözden geçirmelerine katkı sağlar, ç) (Değişik:RG-23/10/2014-29154) Ulusal ve uluslararası kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla kişilere ihtiyaç duyulan alanlarda, liderlik, kariyer, yöneticilik, liderlik ve kariyer eğitimleri, yönetim süreçlerinin iyileştirilmesi ve benzeri konularda araştırma, inceleme ve projeler yapar veya yaptırır, bu gibi çalışmalara katılır ve destekler, d) (Değişik:RG-23/10/2014-29154) Kişilerin kişisel, okul ve iş yaşamlarında liderlik niteliklerini geliştirmelerine, kariyer gelişimlerine katkı yapacak faaliyetlerde bulunur, e) (Değişik:RG-23/10/2014-29154) Liderlik, yöneticilik ve yönetim süreçleri, kariyer gelişimi ve eğitimi konularında dersler önerilmesine, projeler üretilmesine, seminerler-konferanslar-kongreler-sempozyumlar ve benzerlerinin düzenlenmesine, öğrencilerin lisans ve lisansüstü tezler hazırlamasına ve yayınlar yapılmasına katkı sağlar, f) (Değişik:RG-23/10/2014-29154) Üniversitenin halka, çalışma yaşamına, sanayi ve ticaret sektörlerine ve yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarına, eğitim kurumlarına; ihtiyaç duyacağı lider, yönetici, uzman ihtiyacının giderilmesi konusunda çalışmalar yapar. g) (Ek:RG-23/10/2014-29154) İş dünyası, öğrenci ve eğitimcilerin liderlik, kariyer ve kişisel gelişim alanında ihtiyaç duyduğu konularda eğitim, danışmanlık ve sertifika programları yapar. ğ) (Ek:RG-23/10/2014-29154) Liderlik, yöneticilik, yönetim süreçleri, kariyer ve uzmanlık eğitimi ve araştırmaları ile ilgili faaliyetleri gerçekleştirir veya bu eğitim faaliyetini yürütür. Merkezin görevleri