10. Hukuk Dairesi 2009/10508 E., 2010/4814 K. 10. Hukuk Dairesi 2009/10508 E., 2010/4814 K. - İŞSİZLİK ÖDENEĞİ - İŞSİZLİK ÖDENEĞİNİN İADESİ- 4447 S. İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU [ Madde 50 ] - 4447 S. İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU [ Madde 51 ] - 4447 S. İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU [ Madde 52 ] - 4857 S. İŞ KANUNU [ Madde 21 ] "" Davacı, yersiz ödenen işsizlik ödeneğinin tahsili için yapılan icra takibine vaki itirazın iptali ile takibin devamına karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, …
10. Hukuk Dairesi 2009/10508 E., 2010/4814 K. **10. Hukuk Dairesi 2009/10508 E., 2010/4814 K.** **- İŞSİZLİK ÖDENEĞİ - İŞSİZLİK ÖDENEĞİNİN İADESİ**- 4447 S. İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU [ Madde 50 ] - 4447 S. İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU [ Madde 51 ] - 4447 S. İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU [ Madde 52 ] - 4857 S. İŞ KANUNU [ Madde 21 ] **"İçtihat Metni"** Davacı, yersiz ödenen işsizlik ödeneğinin tahsili için yapılan icra takibine vaki itirazın iptali ile takibin devamına karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve tetkik hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Somut olayda; işveren tarafından iş akdi 10.10.2003 tarihinde feshedilen davalının 20.10.2003 tarihinde işsizlik ödeneği ödenmesi için İş Kurumuna talepte bulunduğu, talebi kabul edilen davalıya 10.10.2003-10.06.2004 tarihleri arasında 240 gün işsizlik ödeneğinin ödendiği, işveren aleyhine açılan dava sonucunda, Bilecik As. (İş) Mahkemesinin 2005/173 Esas 2005/397 Karar sayılı kararı ile feshin geçersizliğine ve işe iadeye karar verildiği, işverenin daveti üzerine davalının 01.05.2006 tarihinde işe başladığı, davacı İş Kurumu tarafından ödenen işsizlik ödeneğinin tahsili için icra takibi başlatıldığı anlaşılmaktadır. Davada çözülmesi gereken uyuşmazlık; iş akdi fesh edildikten sonra işsizlik ödeneği alan sigortalı işsizin, işe iade kararı ile işe başlaması halinde boşta geçen süre içinde aldığı işsizlik ödeneğinin iadesinin gerekip gerekmeyeceğine ilişkindir. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun genel gerekçesinde; "İşsizlik sigortası bir iş veya işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına karşın tamamen kendi istek ve kusuru dışında işini kaybeden çalışanlara bir yandan yeni bir iş bulunmasına gayret edilirken, diğer yandan da bunların işsiz kalmaları nedeniyle uğradıkları gelir kaybını kısmen de olsa karşılayarak, kendisinin ve ailesinin zor duruma düşmesini önlemek amacıyla belli süre ve ölçüde ödemeyi kapsayan, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren, Devlet tarafından kurulmuş zorunlu bir sigorta koludur. İşsizlik sigortasının önemli unsurlarından birisi de; işsiz kalan sigortalılara mesleklerine uygun, en son çalıştıkları işin çalışma ve ücret koşullarına yakın bir iş bulunamadığı takdirde meslek değiştirme ve yetiştirme eğitimlerinin verilmesidir.