(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2016/29019 E. , 2020/7723 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, müvekkili…
**(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2016/29019 E. , 2020/7723 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde 14/08/2008-21/05/2014 tarihleri arası temizlik görevlisi olarak çalıştığını ve iş sözleşmesinin haklı neden olmaksızın işverence feshedildiğini beyanla kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, yıllık ücretli izin alacaklarının tahsilini talep etmiştir Davalı cevabının özeti: Davalı ... A.Ş. vekili, davalı şirket ile diğer davalı arasında imzalanan temizlik hizmeti sözleşmesi ile şirketin temizlik ve bahçe bakımı işlerinin davalı ... .... Ltd. Şti. tarafından yerine getirildiğini, davacının ... ....ltd.Şti nin işçisi olduğunu, davacının Kazan'da bulunan birimde çalışmasının uygun görüldüğünü, işyeri değişikliğinin davacıya bildirildiğini, davacının yeni görev yerine gitmediğini, davacının yeni görev yerine gitmemesi sebebi ile iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini beyanla davanın reddini savunmuştur. Davalı ... .... ve Dan. Hiz.ve Tic. Ltd. Şti. vekili, davacının 20/05/2014 tarihinde tesisin idari binası önünde çim biçme makinesi çalıştırdığını, şirketin genel müdürü bu sesten çok rahatsız olduğundan genel müdürün işyerinde bulunduğu saatlerde idari binanın yakınında çim biçme makinesi çalıştırılmasının yasak olduğunu, genel müdürün davacının davranışından rahatsız olduğunu ve gürültüye sebep olan personelin derhal gönderilmesini istediğini, davacının 22.05.2014 tarihinde ... A.Ş.'nin Kazan'da bulunan tesisinde görevlendirildiğini, davacının yeni görev yerinde işbaşı yapmadığını beyanla, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Karar davalılar vekillerince temyiz edilmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir. 2-Kural olarak, yargılama aşamasında dayanılıp sunulmayan deliller, temyiz veya karar düzeltme aşamasında sunulamazlar; sunulmuş olsalar bile, bu aşamalardaki incelemeler sırasında dikkate alınamazlar. Bu kuralın tek istisnası, dayanılıp sunulan delillin, o davaya konu borcu söndüren bir nitelik taşıması; örneğin, davaya konu borcun ödenmiş olduğunu gösteren makbuz, ibraname gibi bir belge olmasıdır.