22. Hukuk Dairesi 2017/2713 E. , 2017/2255 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı işveren şirkette mühendis olar…
**22. Hukuk Dairesi 2017/2713 E. , 2017/2255 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı işveren şirkette mühendis olarak çalışmaktayken, fazla mesai ücretleri ile genel tatil ücretlerinin ödenmemesi sebebiyle, iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı, işyerinde fazla çalışma yapılmadığını beyanla, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, alınan bilirkişi raporları doğrultusunda, işyerinde giriş-çıkışların kayıt altına alındığı ... sistemi uygulandığı, davacının işyerine giriş-çıkış kayıtlarına göre fazla çalışma ve genel tatil çalışmasının bulunmadığı, ... sistemine müdahale edilemeyeceğinin teknik bilirkişi raporu ile tespit edildiği, iş akdinin haklı nedenle feshedilmediğinin kabulü ile davanın reddine karar verilmiştir. Hükmün taraflarca temyizi üzerine, Yargıtay (Kapatılan) 7. Hukuk Dairesince, işyerinde uygulanan ... sistemine göre davacının fazla çalışma yapmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmişse de, aynı işyerinde çalışan başkaca işçilerin açmış oldukları alacak davalarıyla ilgili olarak giriş-çıkışa ilişkin kart basma kayıtlarına itibar edilmeyerek, tanık anlatımları, mailler ve el yazısı ile bazı işçiler tarafından tutulan giriş-çıkışı gösteren çizelgelere göre hesaplama yapılması yönünde emsal kararların olduğu, bu nedenle emsal dosyalar göz önüne alınarak, yazılımda oynama konusunda yetkin, gerektiğinde akademisyen elektronik mühendisi, bilgisayar mühendisi ve hukukçu bilirkişilerden oluşan üçlü heyet aracılığı ile yeniden inceleme yapılması gerektiği gerekçesiyle bozma kararı verilmiştir. Mahkemece bozmaya uyularak, üçlü heyete dosya tevdii edilmiştir. Bilirkişilerce raporda, güvenlik açıkları sebebiyle, işyerine giriş-çıkış kayıtlarının değiştirilmiş olma ihtimalinin yüksek olduğu tespiti yapılarak, dosyada mevcut alacak hesaplamalarına ilişkin 22.07.2013 tarihli bilirkişi raporunun hükme dayanak yapılabileceği yönünde, görüş bildirilmiştir. Mahkemece, 22.07.2013 tarihli raporda hesaplanan tutarlar üzerinden hakkaniyet indirimi uygulanarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: