22. Hukuk Dairesi 2013/20334 E. , 2014/37372 K. "" MAHKEMESİ : Salihli 1. Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 24/04/2013 NUMARASI : 2010/765-2013/290 Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, işveren M.N. E.'e ait A.Yetkili Servisi işyerinde 14.11.2001 yılından itibaren 30.0…
**22. Hukuk Dairesi 2013/20334 E. , 2014/37372 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : Salihli 1. Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 24/04/2013 NUMARASI : 2010/765-2013/290 Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, işveren M.N. E.'e ait A.Yetkili Servisi işyerinde 14.11.2001 yılından itibaren 30.01.2004 tarihinde askere gidene kadar aralıksız olarak çalıştığını, 13.06.2005 tarihinde askerden döndüğünde tekrar işe başladığını, işverenin kurduğu ER-ÇE Limited şirketinde 07.11.2008 tarihine kadar çalışmasına devam ettiğini, sürekli çalıştığı halde işe giriş ve işten çıkış gösterilerek bir takım belgelerin işveren tarafından imzalatıldığını, 07.11.2008 tarihinde haksız olarak işten çıkartıldığını ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davacının haksız olarak işten çıkartılmadığını, işverenin güvenini kötüye kullandığını, servis hizmeti için gittiği yerlerde, garanti dahilindeki işlerden servis ücreti aldığını, almış olduğu bu ücreti işverenden gizlediğini, cebine attığını, emniyeti suistimal ettiğini, bu olanların ortaya çıkmasından sonra işverene kendisini şikayet etmemesi için yalvardığını, bu sebeple de sadece iş sözleşmesine son verildiğini, şikayette bulunulmadığını beyanla davanın reddini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davacının çıkış sebebinin davacının 20.08.2008, 27.08.2008, 10.09.2008 ve 24.09.2008 tarihlerinde müşterilerden aldığı parayı işyerine teslim etmemesi olduğu, bu sebeple işyeri tarafından 25.10.2008 tarihli tutanak tutulduğu, iş sözleşmesinin de 01.11.2008 tarihi itibariyle 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II-e. maddesi gereğince feshedildiği, davalı tanığı M.. L..'nin tutanağın 25.10.2008 tarihinde değil, davacının işten ayrıldığı 2008 Kasım ayından sonra düzenlendiğini beyan ettiği, bu durumda altı iş günlük fesih süresi geçirildiğinden tutanağa konu olayların fesih sebebi yapılamayacağı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı taraf vekilleri temyiz etmiştir. Gerekçe: A-Davacı temyizi yönünden; Miktar ve değeri temyiz kesinlik sınırını aşmayan taşınır mal ve alacak davalarına ilişkin nihai kararlar 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 427. maddesi uyarınca temyiz edilemez. Kesinlik sınırı kamu düzeni ile ilgilidir.