4. Hukuk Dairesi 2021/890 E. , 2022/16505 K. "" MAHKEMESİ : Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 4. Hukuk Dairesi İLK DERECE MAHKEMESİ : Şırnak Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki İlk Derece Mahkemesinde görülen rücuen tazminat davasında verilen davanın kabulüne ilişkin hüküm hakkında Bölge Adliye Mahkemesi tarafından yapılan istinaf incelemesi sonucunda; davalı vekilinin istinaf isteminin esastan reddine dair verilen kararın, süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz …
**4. Hukuk Dairesi 2021/890 E. , 2022/16505 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 4. Hukuk Dairesi İLK DERECE MAHKEMESİ : Şırnak Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki İlk Derece Mahkemesinde görülen rücuen tazminat davasında verilen davanın kabulüne ilişkin hüküm hakkında Bölge Adliye Mahkemesi tarafından yapılan istinaf incelemesi sonucunda; davalı vekilinin istinaf isteminin esastan reddine dair verilen kararın, süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra dosya içerisindeki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü: K A R A R Davacı vekili; müvekkilinin davalı Şırnak İş Kurumu Müdürlüğü ile yapılan sözleşmeye dayalı olarak Toplum Yararına Çalışma Programı kapsamında ildeki okul ve kurumlarda çalıştırılan personelin ücret bordrosu ve sigorta ile ilgili iş ve işlemlerini yapacak nitelikli ve tecrübeli personel bulunmasına rağmen, bu işleri yürütmek üzere kurum dışından ... adlı kişinin görevlendirildiğini, bu kişi tarafından muhtelif aylarda bordro yapılmadan ücret ödemelerinin gerçekleştirilmesi, gelir ve damga vergisi kesilen aylarda maliyeye yatırılmaması şeklinde yanlış uygulamalar yaptığını, Gelir Vergisi Kanununun 98. Maddesine istinaden ilgili vergi dairesine muhtasar beyanname ile beyan edilmesi gerektiğini, davalının hiçbir resmi sıfatı olmayan ...'i görevlendirerek kamu zararının oluşmasına sebebiyet verdiğini, bu nedenlerle davalının kusuru neticesinde vergi ve vergi cezası olarak ödenen 220.900,47 TL'nin ödeme tarihi olan 26/05/2015 tarihinden işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan rücuen tazminini talep etmiştir. Davalı; görev aldığı süre boyunca sorunları gidermek için çalışmalar yaptıklarını, 2004 yılından 2010 yılına kadar görevinde azim ve gayretle çalıştığını, kuruma bazı müdahaleler olmaya başlandığını, ildeki en büyük sorunlardan birinin kalifiye eleman bulunmamasının olduğunu, atama ile gelen memurların bir yıldan sonra eğitim, sağlık, evlilik gibi mazeretlerden gidebildiklerini, dolayısıyla mevcut elemanları ile işi götürmek zorunda kaldıklarını, bu elamanların çoğunun ilk ve orta okul mezunu olup daha sonra dışarıdan liseyi bitiren hizmetlilikten memurluğa geçiş yapan kişiler olduğunu, mutemet bürosunda çalışan elemanların bunlar olduğunu, görevlendirdiği kişinin sürekli İş-Kur'a gidip geldiğini, bu işlerin bir proje olduğundan vergi kesilmemesi gerektiğini söylediğini hatırlamadığını, yapılan işte bir hata olduğunu ancak bir kasıt bulunmadığını, maaş ve hesap işinden anlamasının mümkün olmadığını, bu nedenlerle davanın reddine karar verilmesini savunmuştur.