4. Hukuk Dairesi 2022/8530 E. , 2023/2339 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi SAYISI : 2017/475 E., 2022/70 K. HÜKÜM/KARAR : Davanın kısmen kabulüne Taraflar arasındaki kurum zararından kaynaklanan tazminat istemine ilişkin davada davanın kısmen kabulüne dair verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece kararın bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Ma…
**4. Hukuk Dairesi 2022/8530 E. , 2023/2339 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi SAYISI : 2017/475 E., 2022/70 K. HÜKÜM/KARAR : Davanın kısmen kabulüne Taraflar arasındaki kurum zararından kaynaklanan tazminat istemine ilişkin davada davanın kısmen kabulüne dair verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece kararın bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Mahkeme kararı taraf vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davalının ... görevini vekaleten yürüttüğü dönemde Urla Belediye Meclisi veya Encümeni tarafından herhangi bir yetki verilmediği halde, 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun belediye başkanının görev yetkilerini düzenleyen 38 inci ve 49 uncu maddeleri hükümlerine aykırı olarak 20.03.2008 tarihli belediye aleyhine hükümler içeren toplu iş sözleşmesi imzaladığını ve imzalanan bu sözleşme ile belediyenin zarara uğramasına sebep olduğunu belirterek davacı belediyenin uğradığı 1.390.708,86 TL maddi zararın davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. I. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; 5393 sayılı Kanunu'nun 49 uncu maddesi kapsamında kamu zararının nasıl oluşacağına ilişkin yasal sınırların çizildiğini, toplu iş sözleşmesi imzalanmak suretiyle personel maliyet artışının kamu zararı oluşturmadığını, yeni personel alımını engellediğini, bu hali ile davalı müvekkilinin eyleminin kamu zararına yol açmadığını, yapılan personel harcamalarının hangisinin mevzuata aykırı toplu iş sözleşmesinde genişletilen haklardan kaynaklandığının bilinmesi gerektiğini ve 2008 yılında yapılan işçi giderlerinin doğan tüm sorumluluğun davalı müvekkiline yüklendiğini belirterek haksız ve hukuka aykırı olarak açılan davanın reddine karar verilmesini istemiştir. III. MAHKEME KARARI