22. Hukuk Dairesi 2017/15225 E. , 2018/21724 K. "" MAHKEMESİ :... Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının öğretmen olarak ç…
**22. Hukuk Dairesi 2017/15225 E. , 2018/21724 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :... Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının öğretmen olarak çalışmakta iken muaccel olan 2012 yılı Nisan ve Mayıs ayı ücretlerinin ödenmemesi nedeni ile ücret talebinde bulunduğu bu nedenle de ... sözleşmesinin sona erdirildiğini, haksız fesih nedeni ile bakiye süre ücret alacağı ile yıllık izin ücret alacağının tahsilini talep etmiştir. Davalı Savunmasının Özeti: Davalı vekili, feshe konu olay tarihinde öğretmenlerin derse girmemesi üzerine başkaca öğretmenlerden derse girmesi için yardım alındığını, davacının zorla derse giren öğretmeni dersten dışarı çıkardığını, şirket yöneticisine kötü sözler sarf ettiğini, bunun üzerine davacının ... sözleşmesinin haklı nedene dayalı olarak sona erdirildiğini beyan ederek davanın reddini savunmuştur. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davalı dersanenin kapanma sürecine girdiği, davacının ücretinin ödenmediği, ücretinin ödenmemesi sebebiyle işyerinde yaşanan tartışma ve sonrasında davacının davalı işverene sataşması nedeniyle ... akdinin davalı işveren tarafça haklı nedenle feshedildiği, ancak davacının ilk dönem çalışmasının tazminatı gerektirmeyecek şekilde sona erdiği kanıtlanmadığından ilk dönem çalışma süresine ait kıdem tazminatının ödenmesi gerekeceği, davacının ... sözleşmesinin sona erdiği 30/05/2012 tarihinden belirli sürenin son günü olan 31/08/2012 tarihine kadar geçen 920 gün için davacının bakiye süre ücretine hak kazandığının anlaşıldığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Karar, taraf vekillerince temyiz edilmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Uyuşmazlık ... sözleşmesinin işverence haklı sebebe dayalı olarak feshedilip feshedilmediği ve sonucuna göre davacının bakiye ücret alacağı talebine hak kazanıp kazanamadığı noktasındadır.