10. Hukuk Dairesi 2011/12937 E. , 2012/21646 K. "" Mahkemesi :İş Mahkemesi No : 2009/898-2011/246 Dava, Kurum zararının rücuan tazmini istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, taraflar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar te…
**10. Hukuk Dairesi 2011/12937 E. , 2012/21646 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi No : 2009/898-2011/246 Dava, Kurum zararının rücuan tazmini istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, taraflar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Somut olay incelendiğinde; ...'ya ait ... Rehabilitasyon Özel Eğitim Hizmetleri Limited Şirketinde, sekreter olarak çalışan sigortalı ...'in 04.12.2004 tarihinde bahçede meyve toplamak için çıktığı avakado ağacından düşerek yaralanması şeklinde meydana geldiği anlaşılmaktadır. İş müfettişi tarafından hazırlanan raporda; meydana gelen iş kazasında, işvereninin %80 oranında,sigortalının %20 oranında kusurlu olduğu belirlenmiş, mahkemece alınan kusur raporunda ise, işvereninin % 20 oranında,sigortalının % 80 oranında kusurlu olduğu belirlenmiş ve işverenin %20 kusurlu olduğu kabul edilerek hüküm tesisi edilmiştir. 5510 sayılı Yasanın 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 21. maddesindeki; “İş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigortalıya veya hak sahiplerine bu Kanun gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamı, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı olmak üzere, Kurumca işverene ödettirilir. İşverenin sorumluluğunun tespitinde kaçınılmazlık ilkesi dikkate alınır…” düzenlemesi getirilmiş ise de, söz konusu düzenlemelerin, anılan Yasada, yürürlüğü öncesinde gerçekleşen olaylardan kaynaklanan rücuan tazminat davalarında uygulanmasına olanak veren bir düzenleme bulunmadığı ve genel olarak Yasaların geriye yürümemesi (geçmişe etkili olmaması) kuralı sonucu olarak davanın yasal dayanağının 506 sayılı Yasanın 26. maddesi olduğu belirgindir.