20. Hukuk Dairesi 2018/2956 E. , 2018/4579 K. MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Dava, hizmet tespiti istemine ilişkin olarak açılan davada ... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi Sıfatıyla), ... 3. İş ile ... İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile dosyada son karar Bölge Adliye Mahkemelerinin faaliyete geçmesinden sonra verilmiş ise de iki farklı Bölge Adliye Mahkemesinin yargı çevresinde kalan mahkemelerce karşılıklı olarak yetkisizlik kararı verilmiş olması ve 523…
**20. Hukuk Dairesi 2018/2956 E. , 2018/4579 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Dava, hizmet tespiti istemine ilişkin olarak açılan davada ... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi Sıfatıyla), ... 3. İş ile ... İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile dosyada son karar Bölge Adliye Mahkemelerinin faaliyete geçmesinden sonra verilmiş ise de iki farklı Bölge Adliye Mahkemesinin yargı çevresinde kalan mahkemelerce karşılıklı olarak yetkisizlik kararı verilmiş olması ve 5235 sayılı Kanunun 36/3. maddesi gereğince Bölge Adliye Mahkemeleri hukuk dairelerinin görevinin yargı çevresi içerisinde bulunan adlî yargı ilk derece hukuk mahkemeleri arasındaki yetki ve görev uyuşmazlıklarını çözmek olduğundan yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. ... Asliye Hukuk ( İş mahkemesi sıfatıyla )Mahkemesi davacının çalıştığı iddia ettiği yerin ... Adliyesi yargı sınırları içerisinde olduğu ve yetkili mahkemenin Yargıtay kararları ışığında ... İş Mahkemeleri tarafından görülmesi gerektiği gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir. ... 3. İş Mahkemesince de her ne kadar ... 3. İş mahkemesinin yetkili olduğundan bahisle ... Asliye Hukuk Mahkemesince yetki yönünden davanın reddine karar verilerek ... 3. İş Mahkemesine gönderilmiş ise de yetkili mahkemenin birden fazla bulunduğu, davacının işlemlerini yürüten ... Genel Müdürlüğünü temsilen ... ... İl Müdürlüğü, Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının bulunduğu ... mahkemeleri ve davacının çalıştığını iddia ettiği ... mahkemeleri yetkili olmakla birlikte davacı taraf yetki hususundaki seçimlik hakkını ... Şubesi olarak nitelendirdiği ... mahkemelerinde açtığı, ... Başkanlığını temsil yetkisini ... ... İl Müdürlüğü olması sebebiyle davacının seçimi doğrultusunda yetkili mahkemenin ... İş Mahkemesi ( ... davalarıyla yetkili ) olduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir. ... İş Mahkemesince yetkili mahkemenin birden fazla bulunduğu, davacının işlemlerini yürüten .... Genel Müdürlüğünü temsilen ... ....İl Müdürlüğü, Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının bulunduğu ... mahkemeleri ve davacının çalıştığını iddia ettiği ... mahkemelerinin yetkili olduğu anlaşılmakla, .... Başkanlığını temsil yetkisini ... ... İl Müdürlüğü olması sebebiyle davacının seçimi doğrultusunda yetkinin ... İş Mahkemesi olduğu gerekçesi ile dosya ... İş Mahkemesine gönderilmiş ise de ... İş Mahkemesi ile ... 3.İş Mahkemesi arasında olumsuz yetki uyuşmazlığı ortaya çıktığından karar kesinleştiğinde yetkili mahkemenin belirlenmesi için tarafların başvurusu halinde dosyanın Yargıtay ilgili hukuk dairesine gönderilmesine kararı verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibari ile yetkili iş mahkemeleri belirlenmiştir. Buna göre, ''İş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgahı sayılan yer mahkemesinde bakılacağı gibi işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber olmaz.'' İş mahkemelerinde yetki kuralı, Hukuk Muhakemeleri Kanununun yetki kurallarına uygun olup buna ek olarak işin yapıldığı yer mahkemelerini de yetkili kılmaktadır. İş akdine istinaden açılan davalarda yetkili mahkeme, dava tarihinde davalının ikametgahının bulunduğu veya işçinin işini yaptığı yerdeki iş mahkemesi veya iş davalarına bakmakla görevli Asliye Hukuk Mahkemesidir. İş mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan, davalı tarafça itiraz edilmese de, hakim tarafından kendiliğinden bu husus göz önünde bulundurulmalıdır. Tüm dosya kapsamından; davacı işçinin işini yaptığı adresinin ... olduğu anlaşıldığından uyuşmazlığın ... 3. İş Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın ... ve .... maddeleri gereğince ... 3. İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 18/06/2018 gününde oy birliği ile karar verildi.