(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/15533 E. , 2012/8544 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin davalıya ait…
**(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/15533 E. , 2012/8544 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin davalıya ait değişik mağazalarda ve en son İnönü Caddesi şubesinde çalıştığını, davalı şirketin hiç bir sebep ve gerekçe yokken müvekkilinin iş sözleşmesini feshettiğini, müvekkiline gönderilen yazılı fesih bildiriminde 17/09/2010 tarihinde mağazaya iki koli mal geldiği halde, bir koli gelmiş gibi mağazadaki açığı kapatmak için eksik ürün formu düzenlediği gerekçesi ile 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/ll bendine göre feshedildiğinin bildirildiğini, oysa mağazaya 17/09/2010 tarihinde bir koli eksik mal geldiğini, 18/09/2010 tarihinde eksik mal formu düzenlendiğini, feshin süresinde de yapılmadığını, dolayısıyla yapılan feshin haksız ve geçersiz olduğunu, savunmanın da zorla imzalatıldığını belirterek müvekkilinin işe iadesine ve yasal haklarına karar verilmesini istemiştir. Davalı vekili, davacının İnönü mağazasında mağaza sorumlusu olarak görev yaptığını, mağaza sorumlularının görev yaptıkları mağazada amir konumunda olduklarından her türlü düzen ve işleyişten sorumlu olduklarını, davacının görev yaptığı mağazaya siparişi verilen iki koli keçi peynirinin 17/09/2010 tarihinde siparişe uygun mağazaya gönderildiğini, davacının iki koli keçi peynirini teslim aldığını, ancak mağazanın daha önceden var olan keçi peyniri açığını kapatmak için bir koli eksik peynir gelmiş gibi eksik ürün formu düzenlediğini, dolayısıyla davacının kendisine duyulan güveni kötüye kullandığını ve görevini suiistimal ettiğini, bu olayın öğrenilmesi üzerine davacının iş sözleşmesinin 4857 sayılı Kanun'un 25/ll-e maddesi gereğince haklı olarak feshedildiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir. Mahkemece, davacının işverene ait mağazada çalışırken depodan mağazaya iki koli keçi peyniri gönderildiğini, davacının bu iki koli keçi peynirini teslim aldığı halde bir koli keçi peyniri gelmiş gibi eksik ürün formu düzenleyip depoya gönderdiğini, işyerinde halen çalışan davalı tanıklarının ifadelerine göre, davacının bu davranışı mağazanın eksik olan keçi peyniri açığını kapatmak amacıyla yaptığı, diğer bir koli keçi peynirini evine götürmediği, bu konuda haksız bir menfaat temin etmediği, tamamen mağazanın açığını kapatmak amacıyla böyle bir yolu tercih ettiği, eylemi yanlış olmakla birlikte feshin hakkaniyete uygun olmadığı gerekçesiyle işe iadeye karar verilmiştir. Hüküm, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.