22. Hukuk Dairesi 2014/24463 E. , 2014/27665 K. "" MAHKEMESİ : Konya 2. İş Mahkemesi TARİHİ : 14/06/2013 NUMARASI : 2011/944-2013/435 Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkili işçinin çalışma süresi boyunca hak kazandığı fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve gen…
**22. Hukuk Dairesi 2014/24463 E. , 2014/27665 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : Konya 2. İş Mahkemesi TARİHİ : 14/06/2013 NUMARASI : 2011/944-2013/435 Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkili işçinin çalışma süresi boyunca hak kazandığı fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin ödenmediğini, müvekkiliyle aynı şartlarda çalışan bir kısım işçilerin şikayeti üzerine düzenlenen iş müfettişi raporunda da, anılan çalışmalar karşılığı ücretlerin ödenmediğinin tespit edildiğini ileri sürerek, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı vekili, davacının dava konusu alacak taleplerinde haksız olduğunu, davaya dayanak olarak gösterilen iş müfettişi raporunun aksi yönde tespitler içeren bir başka iş müfettişi raporunun daha olduğunu ileri sürerek davanın reddini savunmuştur. Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararı, taraflar vekilleri temyiz etmiştir. 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalının aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Taraflar arasında, davacının fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı noktalarında uyuşmazlık bulunmaktadır. Mahkemece, davacının fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları hüküm altına alınmıştır. Davacı tarafça delil olarak gösterilen, aynı işyerinde çalışan başka bir işçinin şikayeti üzerine düzenlenmiş 01.12.2010 tarih ve seksenaltı sayılı iş müfettişi raporunda, işyerinde çalışan işçilere kış aylarında haftalık yirmidört buçuk saat, yaz aylarında haftalık otuzbirbuçuk saat fazla çalışma yaptırıldığı, hafta tatili izninin kullandırılmadığı, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırıldıkları halde anılan çalışmalar karşılığı ücretlerin