22. Hukuk Dairesi 2018/13706 E. , 2018/22916 K. "" MAHKEMESİ :... Mahkemesi DAVA TÜRÜ : İŞE İADE Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ...Bakanlığı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, asıl işveren …
**22. Hukuk Dairesi 2018/13706 E. , 2018/22916 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :... Mahkemesi DAVA TÜRÜ : İŞE İADE Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ...Bakanlığı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, asıl işveren olan davalı Bakanlığa bağlı ... Çocuk Destek Merkezi'nde alt işveren şirketler nezdinde güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, hakkında yapılan haksız isnatlar gerekçe gösterilerek ... akdinin haksız ve geçersiz şekilde feshedildiğini ileri sürerek, işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalının Cevabının Özeti: Davalılarca davaya cevap verilmemiş, ancak ... akdinin feshine ilişkin tutulan tutanak ve belgeler davalı Bakanlık vekili tarafından dosyaya sunulmuştur. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı tarafından temyizi üzerine Dairemizin 2017/10415 esas 2017/5683 karar sayılı ilamı ile 21.03.2017 tarihinde; davacı 26.04.2016 tarihinde ... raporu dayanaklı mazeretine ilişkin dilekçesini dosyaya sunarak, 27.04.2016 tarihli duruşmaya katılamayacağını bildirdiği, bununla birlikte dava dilekçesinde dosyaya tanık ve delillerini bildirdiği ve Mahkemece henüz tanıkların dinlenmediği anlaşılmasına karşın, Mahkemece davacının mazeret bildirmeksizin duruşmaya gelmediği ve dosyadaki mevcut delil durumu itibariyle davasını ispatlayamadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmesinin usul ve yasaya aykırı olması nedeniyle bozulmasına karar verilmiştir. Mahkeme tarafından bozma ilamına uyularak yapılan yargılama neticesinde davanın kabulü ile davacının işe iadesine karar verilmiştir. Temyiz Başvurusu: Karar, davalı Bakanlık vekilince temyiz edilmiştir. Gerekçe : Taraflar arasında ... sözleşmesinin feshinin geçerli sebebe dayanıp dayanmadığı uyuşmazlık konusudur. ... ilişkisinde işverenin işçisine karşı duyduğu şüphe, aralarındaki güven ilişkisinin zedelenmesine ... açmaktadır. İşverenden katlanması beklenemeyecek bir şüpheden dolayı işçinin ... ilişkisinin devamı için gerekli olan uygunluğu ortadan kalktığından, güven ilişkisinin sarsılmasına ... açan şüphe, işçinin kişiliğinde bulunan bir sebep olarak karşımıza çıkmaktadır. Ciddi, önemli ve somut olayların haklı kıldığı şüphe, güven potansiyeline sahip olmaksızın ifa edilemeyecek ... için işçinin uygunluğunu ortadan kaldırdığından, şüphe feshi, işçinin yeterliliğine ilişkin fesih türü olarak gündeme gelecektir. Şüphe, fesih anında mevcut belirli objektif vakıa ve emarelere dayanmalıdır. İşverenin sırf sübjektif değerlendirmesi yeterli olmayıp, yapılan incelemede işçinin şüphe edilen eylemi işlediğinin büyük bir ihtimal dahilinde olduğu sonucunun ortaya çıkması gerekir.