21. Hukuk Dairesi 2015/22458 E. , 2016/12727 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı, davalılardan işverene ait işyeride Ekim 2001-14/04/2014 tarihleri arasında tam gün ve aylık 30 günlük çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dos…
**21. Hukuk Dairesi 2015/22458 E. , 2016/12727 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı, davalılardan işverene ait işyeride Ekim 2001-14/04/2014 tarihleri arasında tam gün ve aylık 30 günlük çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. K A R A R Davacı, davalı ...'na bağlı olarak 2001 yılı Ekim ayından itibaren usta öğretici olarak geçen çalışmaların tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden, 18/10/2001 tarihinden itibaren davacının davalı ...'na bağlı çeşitli okul ve işyerlerinden bir kısım çalışmalarının davalı SGK'ya bildirildiği, 20/06/2007-04/07/2007 tarihleri arasındaki 11 günlük çalışmanın sicil sayılı Halk Eğitim Merkezi ASO Müdürlüğü işyerinden bildirildiği, Merkezi yetkilileri tarafından düzenlenen tutanakta, davacının 20/06/2007-04/07/2007 tarihleri arasında Eğitici Anne Çocuk Bakım Kursunda görev aldığının ve hafta içi her gün 09:00-16:45 arasında çalıştığının belirtildiği, Haziran/2007 Ek Ders Ücret Bordrosunda davacının 8 gün boyunca günde 8 saat çalışmasının bulunduğu, dinlenen davacı tanıklarının davacının anasınıfında ücretli öğretmen olarak görev yaptığını beyan ettikleri, davacının ...'na bağlı diğer işyerlerinde geçen çalışmalarına ilişkin kayıtların dosya kapsamına alınmadığı anlaşılmaktadır. Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa'nın 79/10. ve 5510 sayılı Yasa'nın 86/9. maddeleri bu tip hizmet tespiti davaları için özel bir ispat yöntemi öngörmemiş ise de, davanın niteliği kamu düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiği Yargıtay'ın ve giderek Dairemizin yerleşmiş içtihadı gereğidir. Bu tür davalarda öncelikle davacının çalışmasına ilişkin belgelerin işveren tarafından verilip verilmediği yöntemince araştırılmalıdır. Bu koşul oluşmuşsa işyerinin gerçekten var olup olmadığı kanun kapsamında veya kapsama alınacak nitelikte bulunup bulunmadığı eksiksiz bir şekilde belirlenmeli daha sonra çalışma olgusunun varlığı özel bir duyarlılıkla araştırılmalıdır.