10. Hukuk Dairesi 2014/10425 E. , 2014/12605 K. "" Mahkemesi : Erzurum İş Mahkemesi Tarihi : 20.03.2014 No : 2012/342-2014/257 Dava, rucüan tazminat istemine ilişkindir. Mahkeme, bozma ilamına uyduktan sonra yaptığı yargılama sonucu davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmü, davacı Kurum ve davalılardan T.. T.., A... Nakliye ve İnşaat Taahhüt San. ve Tic. Ltd. Şti., ve M.. A.. avukatlarının temyiz etmeleri üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Te…
**10. Hukuk Dairesi 2014/10425 E. , 2014/12605 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi : Erzurum İş Mahkemesi Tarihi : 20.03.2014 No : 2012/342-2014/257 Dava, rucüan tazminat istemine ilişkindir. Mahkeme, bozma ilamına uyduktan sonra yaptığı yargılama sonucu davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmü, davacı Kurum ve davalılardan T.. T.., A... Nakliye ve İnşaat Taahhüt San. ve Tic. Ltd. Şti., ve M.. A.. avukatlarının temyiz etmeleri üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; ceza davasında haklarında düşme kararı kesinleşenlerin, aksi durumda yazılmalarına ilişkin gerekçedeki maddi yazım hatasının HMK.nın 304. maddesi uyarınca mahallinde herzaman düzeltilmesinin mümkün olmasına göre, davacı Kurum ve davalılardan T.. T.., A... N.. ve İ..Taahhüt San. ve Tic. Ltd. Şti. avukatlarının temyiz itirazlarının REDDİNE; Davalı M.. A.. avukatının temyiz itirazlarına gelince; 5510 sayılı Kanunun 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 21. maddesindeki; “İş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigortalıya veya hak sahiplerine bu Kanun gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamı, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı olmak üzere, Kurumca işverene ödettirilir. İşverenin sorumluluğunun tespitinde kaçınılmazlık ilkesi dikkate alınır…” düzenlemesi getirilmiş ise de, söz konusu düzenlemenin, anılan Kanunda, yürürlüğü öncesinde gerçekleşen olaylardan kaynaklanan rücuan tazminat davalarında uygulanmasına olanak veren bir düzenleme bulunmadığı ve genel olarak Kanunların geriye yürümemesi (geçmişe etkili olmaması) kuralı sonucu olarak davanın yasal dayanağı 506 sayılı Kanunun 26. maddesidir.