10. Hukuk Dairesi 2018/6843 E. , 2019/5238 K. "" KARAR ... adına Av. ... ile 1-Mer-Su Tur İnş. Gıda San ve Tic. Ltd. Şti. adına Av. ... 2-Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı adına Av. ... 3-Özügüç Organizasyon Gıda Turizm İnş. Tekstil Ürünleri San. ve Tic. Ltd. Şti. yetkilisi aralarındaki dava hakkında Kuşadası 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinden verilen 05/07/2018 günlü ve 2015/161 E. - 2018/248 K. sayılı hükmün, davalılardan Mer-Su Tur İnş. Gıda San ve Tic. Ltd. Şti. ve Sosyal…
**10. Hukuk Dairesi 2018/6843 E. , 2019/5238 K.** **"İçtihat Metni"** KARAR ... adına Av. ... ile 1-Mer-Su Tur İnş. Gıda San ve Tic. Ltd. Şti. adına Av. ... 2-Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı adına Av. ... 3-Özügüç Organizasyon Gıda Turizm İnş. Tekstil Ürünleri San. ve Tic. Ltd. Şti. yetkilisi aralarındaki dava hakkında Kuşadası 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinden verilen 05/07/2018 günlü ve 2015/161 E. - 2018/248 K. sayılı hükmün, davalılardan Mer-Su Tur İnş. Gıda San ve Tic. Ltd. Şti. ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. Eldeki dosyada aleyhine hüküm kurulan davalı “Özügüç Org. Gıda Tur. İnş. Tekstil Ürünleri San. Tic. Ltd. Şti.’ye” gıyabi hükmün usulüne uygun olarak tebliğ edilmediği ve tebligatın Ticaret sicil Müdürülüğü’nden ilgili belge celbedilmeksizin doğrudan Tebligat Kanunu 35. madde hükümlerine göre tebliğ edildiği anlaşılmaktadır. Şirketlerin adresi, Ticaret Sicil Memurluğunda kayıtlı bulunan adresidir. Öncelikle davalının ticaret unvanı ve adresi Ticaret Sicil Memurluğundan belirlenmelidir. Tebligat Kanununun 12. maddesine göre, hükmi şahıslara tebliğin selahiyetli mümessillerine, bunlar birden ziyade ise yalnız birine yapılır. Aynı Kanunun 13. maddesine göre de; tebliğ yapılacak bu kişiler her hangi sebeple mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacakları bir halde oldukları takdirde tebliği orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır. Tebligat Kanununun Uygulanmasına Dair Yönetmeliğin 20 ve 21. maddelerinde de tüzel kişilere yapılacak tebligat usulü belirlenmiştir. Tebligat Kanununun 7/a maddesinde, “Tebligata elverişli bir elektronik adres vererek bu adrese tebligat yapılmasını isteyen kişiye, elektronik yolla tebligat yapılabilir. Anonim, limited ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlere elektronik yolla tebligat yapılması zorunludur. Birinci ve ikinci fıkra hükümlerine göre elektronik yolla tebligatın zorunlu bir sebeple yapılamaması hâlinde bu Kanunda belirtilen diğer usullerle tebligat yapılır” denilmiş, elektronik ortamda yapılacak tebligatlara ilişkin usul ve esasları düzenleyen “Elektronik Tebligat Yönetmeliği” çıkarılmıştır (RG 19.1.2103 t. S. 28533).