21. Hukuk Dairesi 2018/1719 E. , 2018/6053 K. "" MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi K A R A R Dava, itibari hizmet süresinin tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulü ile,davacı ...’nın .../... adresinde bulunan 2 2222 01 01 0028831 035 88-63 sicil numaralı davalı işyeri... ve San.Tic.A.Ş. bünyesinde 05/02/1998-30/09/2008 tarihleri arasında geçen ve 1A olarak diğer davalı kuruma bildirilen toplam…
**21. Hukuk Dairesi 2018/1719 E. , 2018/6053 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi K A R A R Dava, itibari hizmet süresinin tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulü ile,davacı ...’nın .../... adresinde bulunan 2 2222 01 01 0028831 035 88-63 sicil numaralı davalı işyeri... ve San.Tic.A.Ş. bünyesinde 05/02/1998-30/09/2008 tarihleri arasında geçen ve 1A olarak diğer davalı kuruma bildirilen toplam 3463 günlük fiili çalışma süresinin 3A olarak değerlendirilerek, 3463 günlük sürenin % 25’inin itibari hizmet süresi olarak salt sigortalılık süresine eklenmesinin gerektiğinin tespitine karar verilmiş, ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince Davalı ... vekilinin istinaf başvurusunun kısmen kabulüyle; Karşıyaka 4. İş Mahkemesi'nin, 16.11.2017 tarihli, 2017/198 E, 2017/397 K. sayılı kararının Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 353/1-b.2 maddesi uyarınca kaldırılmasına; davacı ...’nın .../... adresinde bulunan 2 2222 01 01 0028831 035 88-63 sicil numarasıyla tescilli, davalı... ve San. Tic. A.Ş. işyerinde 05.02.1998-28.02.2005 ve 01.03.2006-30.09.2008 tarihleri arasında geçen ve 1A koduyla davalı Kuruma bildirilen toplam 3463 günlük fiili çalışma süresinin, itibari hizmet süresinden yararlanmayı gerektirir koşullarda geçtiği ve 3A koduyla bildirilmesi gerektiği; 3463 günlük sürenin % 25’i karşılığı gün sayısının itibari hizmet süresi olarak salt sigortalılık süresine eklenmesi gerektiğinin tespitine karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacının davalı işyerinde 05.02.1998-28.02.2005 ve 01.03.2006-30.09.2008 tarihleri arasında silindir hazırlama şefi olarak çalıştığı, işyerinin plastik ambalaj maddesi imalatı mahiyeti ile kanun kapsamında olduğu,mahkemece keşif yapıldığı,bilirkişi raporunda, işyerinde 506 sayılı yasanın Ek 5.maddesinin II.bendinde yer alan basım işleri yapıldığı, solunum ve cilt yolu ile vücuda geçen gaz,toz veya diğer zehirli maddelerle çalışılan işyeri olduğu kanaatinin belirtildiği anlaşılmıştır. Uyuşmazlık, davalı iş yerinin basım işi niteliğinde olup olmadığı ve davacının davalı iş yerinde geçen çalışmaları yönünden itibari hizmetten yararlanıp yararlanamayacağı noktasında toplanmaktadır. İtibari hizmet süresi, ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanların erken yıpranmaları nedeniyle daha erken emekli olabilmeleri için kanun koyucu tarafından belirlenmiş erken emeklilik sağlayan düzenlemelerden biridir. İtibari hizmet süresi fiilen olmayan ancak kanun koyucu tarafından verilen imkân nedeniyle varsayılan bir sürenin sigortalılık süresine eklenmesi şeklinde ortaya çıkmaktadır. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunun’un Ek 5’inci maddesi: “506 sayılı Kanuna göre sigortalı sayılanların, aşağıda sayılan görevlerde geçen sigortalılık sürelerine, bu sürelerin her tam yılı için, hizalarında gösterilen süreler, sigortalılık süresi olarak eklenir. Sigortalılar Hizmetin Geçtiği Yer Eklenecek Süre