13. Hukuk Dairesi 2016/27744 E. , 2018/3706 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki itirazın iptali davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davalı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü. K A R A R Davacı, davalı şirket ile imzalanan 10.3.2010 tarihli sözleşme ile 1.1.2010-31.12.2010 tarihleri arasında mali müşavirlik hizmeti ya…
**13. Hukuk Dairesi 2016/27744 E. , 2018/3706 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki itirazın iptali davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davalı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü. K A R A R Davacı, davalı şirket ile imzalanan 10.3.2010 tarihli sözleşme ile 1.1.2010-31.12.2010 tarihleri arasında mali müşavirlik hizmeti yapmak üçere anlaştıklarını, davalının sözleşmeyi haksız olarak feshettiğini ve 2 aylık ücreti dışında da ödeme yapmadığını ileri sürerek, bakiye 10 aylık ücretinin tahsili için yapılan takibe haksız itirazın iptali ile % 20 inkar tazminatına karar verilmesini istemiştir. Davalı, karşılıklı rıza ile sözleşmenin mart ayında feshedildiğini ve hizmetin karşılığı olan 2 aylık ücretinin ödendiğini savunarak, davanın reddini dilemiştir. Mahkemece, davanın kabulü ile itirazın iptaline ve % 20 inkar tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmiş; hüküm, davalı tarafça temyiz edilmiştir. 1-Taraflar arasındaki sözleşmenin 6. maddesinde, "Taraflar haklı nedenlerle veya karşılıklı rızaları ile aralarındaki sözleşmeyi her zaman feshedebilir. ...Tarafların tazminat hakkı genel hukuk kurallarına tabidir. ..Sözleşmenin müşteri tarafından feshi halinde meslek mensubunun ücretinin tamamı iş sahibince ödenir..." düzenlemesinin bulunduğu ve davalı tarafça süresi dolmadan mart ayı içinde sözleşmeyi feshettiği ve 2 aylık ücret dışında bir ödeme yapmadığı tüm dosya kapsamı ile anlaşılmaktadır. Mahkemece, davalının haksız feshi nedeni ile dönem sonuna kadar olan 10 aylık ücret alacağını davacının talep hakkının bulunduğuna karar verilmiştir. Ne var ki, davacının ücret alacağı belirlenirken fesih tarihinde yürürlükte bulunan B.K 325 maddesinin de gözardı edilmemesi gerekir.