(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2017/27463 E. , 2020/2101 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının, davalıl…
**(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2017/27463 E. , 2020/2101 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının, davalılardan ...Spor ve İnşaat Taahhüt Doğalgaz Maden Enerji Turizm Gıda Bilişim Sanayi ve Ticaret A.Ş.'de (...Spor A.Ş.) 24.04.2010 tarihinde çalışmaya başladığını, 31.01.2014 tarihinde iş aktinin sona erdirildiğini ancak 01.02.2014 tarihinden itibaren diğer davalı İzmir ...Belediyesi İnşaat Temizlik Tanıtım Turizm San. ve Tic. Ltd. Şti. (Kar-Bel Ltd.Şti.) çalışmasını sürdürdüğünü, her iki şirket nezdindeki çalışmanın da ...Belediyesi Sosyal Tesisleri işyerinde çay bahçesinde geçtiğini, hizmet akdinin haklı veya geçerli neden sunulmadan 12.08.2014 tarihinde feshedildiğini, fesih tarihinde ücretinin aylık brüt 3.324,30-TL olduğunu,fesihten sonra bankaya ücret alacaklarına karşılık olmak üzere bir miktar ödeme yapıldığını ancak hangi alacaktan kaç lira ödeme yapıldığının belli olmadığını ileri sürerek, davalılardan kendi çalıştırdıkları dönem ve ücretle sınırlı olmak üzere kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil,yıllık izin ve bakiye ücret alacaklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsilini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı Doğalgaz Maden Enerji Turizm Gıda Bilişim Sanayi ve Ticaret A.Ş. vekili; davacının verilen yeni görevi kabul etmemesi sebebiyle iş sözleşmesinin 12.8.2014 tarihinde son verildiğini, kıdem ve ihbar tazminatının kendisine ödendiğini ve davacının şirketi ibra ettiğini daha önceki çalışmalarında da istifa ederek ayrıldığını, alacağı bulunmadığını beyanla davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı İzmir ...Belediyesi İnşaat Temizlik Tanıtım Turizm San. ve Tic. Ltd. Şti. vekili, davacının müvekkili şirkette hiç çalışmadığını, aralarında işçi– işveren ilişkisi bulunmadığını savunarak davanın husumetten reddini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Karar süresi içinde taraf vekillerince temyiz edilmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacı ve davalı Doğalgaz Maden Enerji Turizm Gıda Bilişim Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin tüm, davalı İzmir ...Belediyesi İnşaat Temizlik Tanıtım Turizm San. ve Tic. Ltd. Şti'nin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.